Информация по теме «Отпуска»

На данной странице представлена информация по теме «Отпуска», собранная из разных сервисов портала. Внизу страницы также приведены примеры частных трудовых ситуаций по данной теме, их анализ и порядок правильных действий.

Информация по теме, представленная на портале:

Памятки
Трудовой навигатор
Требования трудового законодательства
Вопросы и ответы
Банк документов
Электронный инспектор
Сообщить о проблеме
Ситуации

Памятки

Ознакомьтесь с памятками, разъясняющими трудовые права и обязанности работника и работодателя по выбранной теме

Трудовой навигатор

Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации по выбранной теме, в которые может попасть работающий человек или работодатель.

Требования трудового законодательства

Ознакомьтесь с базовым перечнем требований трудового законодательства

Вопросы и ответы

Найдите вопрос с уже полученным ответом от дежурного инспектора или задайте свой

Банк документов

Скачайте образцы типовых документов по данной теме

Электронный инспектор

Пройдите самостоятельную предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства

Проверочные листы:

Сообщите о проблеме

Если ваши трудовые права нарушены, нажмите кнопку "Сообщить о проблеме" и заполните форму. Ваше обращение автоматически будет направлено в государственную инспекцию труда.

Решенные проблемы

Камила Плешакова
Не предоставляется ежегодный отпуск
На период работы с 23.02.23 по 29.02.29 в данной организации мне ни разу не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, однако в договоре сказано что отпуск...
Екатерина Боброва
Не предоставляется ежегодный отпуск
Накопленные дни оплачиваемого отпуска за 2022-23 годы: 23 дня. Кроме того, по графику очередной отпуск должен быть с 17 по 30 апреля. Однако руководитель устно просит...
Сергей Важенин
Не предоставляется ежегодный отпуск
Работаю с 23 октября 2017 года. Являюсь ветераном боевых действий. Подал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 01.04.2024 по 30.04.2024 г. Руководитель отказывается...

Примеры частных трудовых ситуаций по данной теме

Еще ситуации