Отправить заявление

о нарушении трудового законодательства

Выберите категорию проблемы:

  • Прием на работу
  • Изменение условий труда
  • Увольнение
  • Рабочее время
  • Время отдыха
  • Заработная плата
  • Ответственность работника перед работодателем
  • Ответственность работодателя
  • Охрана труда
  • Условия труда отдельных категорий работников
  • Прочие вопросы
Прием на работу
Вопросы заключения трудового договора, оформления трудовой книжки и прохождения испытательного срока.
Изменение условий труда
Вопросы изменения условий трудового договора по инициативе работника или работодателя, в том числе перевод на другую работу.
Увольнение
Вопросы, связанные с увольнением работника на разных основаниях, а также с оформлением увольнения и расчетом.
Рабочее время
Вопросы, связанные с особенностями рабочего времени, а именно работа в ночное время, выходные и праздничные дни, сверхурочная работа и др.
Время отдыха
Вопросы отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск, а также выходных и праздничных дней и перерывов во время работы.
Заработная плата
Вопросы размеров, порядка и сроков выплаты заработной платы, в том числе в зависимости от условий труда.
Ответственность работника перед работодателем
Вопросы дисциплинарной и материальной ответственности работника, а также отстранения от работы.
Ответственность работодателя
Вопросы ответственности работодателя за задержку заработной платы и за другие нарушения трудового законодательства.
Охрана труда
Вопросы соблюдения норм и требований трудового законодательства в области охраны труда.
Условия труда отдельных категорий работников
Вопросы гарантий и особенностей условий труда в зависимости от категории работников (медицинские и педагогические работники, беременные
Прочие вопросы
Вопросы, не вошедшие в основной перечень тематических категорий трудовых отношений.