Информация по теме «Отстранение от работы»

На данной странице представлена информация по теме «Отстранение от работы», собранная из разных сервисов портала. Внизу страницы также приведены примеры частных трудовых ситуаций по данной теме, их анализ и порядок правильных действий.

Информация по теме, представленная на портале:

Памятки
Трудовой навигатор
Требования трудового законодательства
Вопросы и ответы
Электронный инспектор
Сообщить о проблеме
Ситуации

Памятки

Ознакомьтесь с памятками, разъясняющими трудовые права и обязанности работника и работодателя по выбранной теме

Трудовой навигатор

Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации по выбранной теме, в которые может попасть работающий человек или работодатель.

Требования трудового законодательства

Ознакомьтесь с базовым перечнем требований трудового законодательства

Вопросы и ответы

Найдите вопрос с уже полученным ответом от дежурного инспектора или задайте свой

Электронный инспектор

Пройдите самостоятельную предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства

Проверочные листы:

Сообщите о проблеме

Если ваши трудовые права нарушены, нажмите кнопку "Сообщить о проблеме" и заполните форму. Ваше обращение автоматически будет направлено в государственную инспекцию труда.

Решенные проблемы

Магамед Мухамедов
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
я гражданин туркменистана.приехал в Краснодар по визе ВКС.начал работать не официально пока готовились документы с 01.03.2025. проработал до 22.04.2025. контракт со мной...
Олег Галушко
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
Трудовой договор N10/2024 От 01 апреля 2024 года Директор не даёт возможности работать, не пускает на территорию предприятия, поменял замок в кабинете, забрал рабочий...
Алекс С
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
Добрый день! В соответствии с решением Бутырского районного суда г. Москвы от 18.04.2025 по делу № 02-1391/2025 приказ № 7 от 06.12.2024 о моем увольнении признан незаконным и я...

Примеры частных трудовых ситуаций по данной теме