Информация по теме «Отстранение от работы»

На данной странице представлена информация по теме «Отстранение от работы», собранная из разных сервисов портала. Внизу страницы также приведены примеры частных трудовых ситуаций по данной теме, их анализ и порядок правильных действий.

Информация по теме, представленная на портале:

Памятки
Трудовой навигатор
Требования трудового законодательства
Электронный инспектор
Сообщить о проблеме
Ситуации

Памятки

Ознакомьтесь с памятками, разъясняющими трудовые права и обязанности работника и работодателя по выбранной теме

Трудовой навигатор

Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации по выбранной теме, в которые может попасть работающий человек или работодатель.

Требования трудового законодательства

Ознакомьтесь с базовым перечнем требований трудового законодательства

Вопросы и ответы

Найдите вопрос с уже полученным ответом от дежурного инспектора или задайте свой

Электронный инспектор

Пройдите самостоятельную предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства

Проверочные листы:

Сообщите о проблеме

Если ваши трудовые права нарушены, нажмите кнопку "Сообщить о проблеме" и заполните форму. Ваше обращение автоматически будет направлено в государственную инспекцию труда.

Решенные проблемы

Александр Онищенко
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
16.11.2017 было выдано заключение медицинской комиссии о моей непригодности по состоянию здоровья к отдельным видам работ ( работы на высоте). Врач-офтальмолог Попова...
Александр Митрузаев
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
Добрый день. Компания ООО" ААА Независимость Премьер Авто", работодатель сегодня 13.09.2017 сообщил своим работникам о прекращении деятельности компании, предложили...
станислав снегирев
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
сегодня, 10.07.17. в.07.50. сотрудник охраны не пропустил меня на рабочее место, основание - устное распоряжение генерального директора. никаких документов мне не...