Информация по теме «Отстранение от работы»

На данной странице представлена информация по теме «Отстранение от работы», собранная из разных сервисов портала. Внизу страницы также приведены примеры частных трудовых ситуаций по данной теме, их анализ и порядок правильных действий.

Информация по теме, представленная на портале:

Памятки
Трудовой навигатор
Требования трудового законодательства
Вопросы и ответы
Электронный инспектор
Сообщить о проблеме
Ситуации

Памятки

Ознакомьтесь с памятками, разъясняющими трудовые права и обязанности работника и работодателя по выбранной теме

Трудовой навигатор

Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации по выбранной теме, в которые может попасть работающий человек или работодатель.

Требования трудового законодательства

Ознакомьтесь с базовым перечнем требований трудового законодательства

Вопросы и ответы

Найдите вопрос с уже полученным ответом от дежурного инспектора или задайте свой

Электронный инспектор

Пройдите самостоятельную предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства

Проверочные листы:

Сообщите о проблеме

Если ваши трудовые права нарушены, нажмите кнопку "Сообщить о проблеме" и заполните форму. Ваше обращение автоматически будет направлено в государственную инспекцию труда.

Решенные проблемы

Карина Юсупова
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
Добрый день. Мне незаконно ограничили доступ к рабочему компьютеру, заблокировав учетную запись. Начальник утверждает, что сделал это потому что я удалила файлы с...
Мария Арсенова
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
Устроилась на работу 25 марта 2025 года в компанию «ООО ПрофМастер» Отработав там почти 2 месяца, узнала о беременности На данный момент нахожусь на 17 неделе...
Татьяна Никнейм
Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)
Добрый день! Прикрепляю копию приказа о приеме на работу. Я трудоустроена в компанию с февраля 2025 года, путем увольнения из дочерней компании, принадлежащей...

Примеры частных трудовых ситуаций по данной теме