Незаконно отстранили от работы (не допустили к работе)

Работодатель вправе отстранить работника от работы в случаях, установленных статьей 76 Трудового кодекса РФ.

Читать еще

Решение проблемы в два клика!

1452
рассмотрено обращений

Сообщите о проблеме

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины

Ответ в течение 30 дней
Перед отправкой обращения ознакомьтесь, пожалуйста, с инструкцией
Показать ещё