Требование трудового законодательства:

Работодатель обязан освобождать беременную женщины от работы для прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением среднего заработка

< К списку статей Возможные нарушения требования

Норма трудового права:

Часть 3 статьи  254 ТК РФ:

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Показать больше

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Невыполнение работодателем требования об освобождении беременной женщины от работы для прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением среднего заработка


Непосредственно нарушает права работника

< К списку статей