Федеральная служба по труду и занятости
онлайнинспекция.рф
Требование трудового законодательства:
Работодатель обязан освобождать беременную женщины от работы для прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением среднего заработка
Норма трудового права:
Часть 3 статьи 254 ТК РФ:
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.