Проверочный лист «Проверка соблюдения требований по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Гарантии работникам крайнего севера» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы настоящий инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:
- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;
- документ, устанавливающий правила внутреннего трудового распорядка;
- нормативно-правовой акт, свидетельствующий о территориальном статусе местности;
- медицинское заключение;
- проездные документы работника;
- документ об исчислении стажа;
- расчёт размера надбавки к заработной плате;
- график отпусков;
- документ, свидетельствующий о наличии у работника семейных обязанностей;
- приказ о предоставлении дополнительного выходного дня;
- приказ об установлении сокращённой рабочей недели;
- приказ об увольнении по сокращению штата/численности;
- документ о выплате выходного пособия;
- сообщения из Службы занятости населения;
- другие документы, типовые и/или примерные формы которых приведены в разделе 3.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

 

Этап 1.

Порядок заключения трудового договора с лицами, поступающими на работу в РКС (МКС и другие районы, где есть РК) из других регионов

Этап 2.

Порядок компенсации расходов, связанных с переездом на работу в РКС

Этап 3.

Оплата труда в районах Крайнего Севера

Этап 4.

Порядок применения районного коэффициента для расчета заработной платы

Этап 5.

Подсчет стажа для установления процентных надбавок к заработной плате

Этап 6.

Возраст работника

Этап 7.

Территория производства работ

Этап 8.

Условия установления процентных надбавок к заработной плате в районах Крайнего Севера

Этап 9.

Условия установления процентных надбавок к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Этап 10.

Территория производства работ

Этап 11.

Порядок установления процентных надбавок к заработной плате в отдельных районах Крайнего Севера

Этап 12.

Порядок установления процентных надбавок к заработной плате в районах Крайнего Севера

Этап 13.

Порядок установления процентных надбавок в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Этап 14.

Отпуска, предоставляемые при работе в районах Крайнего Севера

Этап 15.

Отпуска, предоставляемые при работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Этап 16.

Отпуска, предоставляемые при работе в местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате

Этап 17.

Предоставление дополнительного отпуска для проезда к месту отдыха и обратно

Этап 18.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно

Этап 19.

Порядок суммирования отпусков

Этап 20.

Статус работника с семейными обязанностями

Этап 21.

Предоставление дополнительного выходного дня работнику с семейными обязанностями

Этап 22.

Порядок предоставления дополнительного выходного дня работнику с семейными обязанностями

Этап 23.

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (его части) для сопровождения ребенка, поступающего на обучение

Этап 24.

Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска (его части) для сопровождения ребенка, поступающего на обучение

Этап 25.

Пол работника

Этап 26.

Гарантии по сокращению рабочего времени для женщин

Этап 27.

Гарантии по оплате труда для женщин

Этап 28.

Медицинское обеспечение работников

Этап 29.

Гарантии по медицинскому обеспечению работников

Этап 30.

Основания увольнения работника

Этап 31.

Дополнительные обстоятельства увольнения

Этап 32.

Гарантии при увольнении в связи с сокращением численности (штата) или ликвидацией организации

Этап 33

Описание шага

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: