Проверочные листы

Обращаем внимание, что в рамках сервиса не предусматривается проверка соблюдения требований трудового законодательства в отношении лиц, находящихся на государственной службе РФ, муниципальной службе РФ, службе в органах внутренних дел и других правоохранительных органах Российской Федерации. Придя в организацию настоящий государственный инспектор труда может проверить соблюдение трудового законодательства в отношении каждого работника, а при большом количестве сотрудников – выборочно, на свое усмотрение. Выбирая тот или иной Проверочный лист помните, что проверке подлежит соблюдение трудовых прав каждого конкретного работника, а не организации в целом.

Важно, чтобы перед началом проверки Вы определили конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

По окончании проверки Электронный инспектор сформирует для Вас Акт самопроверки, который Вы можете распечатать и представить своему специалисту кадровой службы или руководителю.

Банк образцов документов к проверочным листам
Сервис «Профилирование»
Для авторизованных работодателей доступен сервис «Профилирование», который на основе сведений об организации формирует список проверочных листов для самопроверки.
Модуль обучения
Вы можете воспользоваться модулем самостоятельного обучения и самопроверки знаний для работодателей.

Выберите предмет проверки

и пройдите самопроверку с помощью «Электронного инспектора»

Не пройдено
Есть замечания
Есть нарушения
Нарушений нет
  • Популярное
  • Прием на работу (заключение трудового договора)
  • Изменение условий трудового договора
  • Увольнение (прекращение трудовых отношений)
  • Рабочее время
  • Время отдыха
  • Оплата труда
  • Ответственность работника и работодателя
  • Аттестация работников, подготовка и дополнительное профессиональное образование
  • Охрана труда
  • Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
  • Иные вопросы

Вниманию пользователей!


Сервис включает 79 тематических проверочных листов для самопроверки соблюдения требований всех правоотношений, регулируемых трудовым законодательством, в том числе вопросы охраны труда, в отношении которых осуществляется проверка ГИТ.