Проверочный лист «Проверка соблюдения требований по обеспечению работодателем обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

 

Этап 1.

Выберите верное утверждение:

Этап 2.

Укажите категорию лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

Этап 3.

На каких лиц распространяет действие Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

Этап 4.

Укажите, какие категории лиц должны быть зарегистрированы в качестве страхователей:

Этап 5.

В какие сроки осуществляется регистрация юридического лица в качестве страхователя по месту нахождения обособленного подразделения?

Этап 6.

В каком порядке осуществляется назначение и выплата обеспечения по страхованию?

Этап 7.

Выберите верный вариант ответа:

Этап 8.

Выберите верное утверждение:

Этап 9.

В каком порядке осуществляется обеспечение мер по предотвращению наступления страховых случаев?

Этап 10.

Кто должен осуществлять расследование страховых случаев на производстве?

Этап 11.

В какие сроки страховщик должен быть проинформирован о наступлении страхового случая?

Этап 12.

В каком порядке осуществляется представление страхователю документов и сведений, являющихся основанием для начисления и уплаты страховых взносов, назначения обеспечения по страхованию?

Этап 13.

Кто обязан направлять работника в учреждение медико-социальной экспертизы для освидетельствования (переосвидетельствования)?

Этап 14.

Какие документы обязан представить работодатель учреждениям медико-социальной экспертизы?

Этап 15.

На каких условиях работодатель обязан предоставить застрахованному, нуждающемуся в санаторно-курортном лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения?

Этап 16.

В каком порядке должно осуществляться обучение безопасным методам и приемам работы?

Этап 17.

О каких событиях страхователь обязан проинформировать территориальный орган страховщика?

Этап 18.

Выберите верное утверждение:

Этап 19.

Обязан ли работодатель представить застрахованному заверенные копии документов, являющихся основанием для обеспечения по страхованию?

Этап 20.

Какие сведения обязан разъяснять работодатель застрахованным лицам?

Этап 21.

Какие обязанности должен осуществлять работодатель относительно отчетности по обязательному социальному страхованию?

Этап 22.

Какие сведения обязан сообщать работодатель страховщику?

Этап 23.

Какие документы обязан представлять работодатель в территориальные органы страховщика?

Этап 24.

В какие сроки должна осуществляться уплата страховых взносов?

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по обеспечению работодателем обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по обеспечению работодателем обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: