Информационный модуль «Проверка соблюдения требований норм по регулированию труда лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы»

Перед прохождением тестирования рекомендуем ознакомиться с предоставленным информационным материалом по соответствующей теме. Внимательное изучение материала поможет Вам освоить ключевые понятия и существующие требования трудового законодательства по конкретным вопросам.

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Может ли лицо, осужденное к лишению свободы, привлекаться труду?

Этап 2.

Может ли осужденный привлекаться к труду без его оплаты?

Этап 3.

К каким видам работ без оплаты труда может быть привлечен осужденный?

Этап 4.

При соблюдении каких требований осужденный может быть привлечен к труду без его оплаты?

Этап 5.

Какая максимальная продолжительность работы осужденного без оплаты труда?

Этап 6.

В каких случаях может быть увеличена продолжительность работы осужденного без оплаты труда?

Этап 7.

Укажите категорию лиц, которые могут быть привлечены к работам без оплаты труда только по их желанию:

Этап 8.

Укажите категории лиц, осужденных к лишению свободы, привлечение которых к труду осуществляется только по их желанию с соблюдением трудового законодательства:

Этап 9.

На каких работах и должностях ограничивается использование осужденных к лишению свободы?

Этап 10.

При соблюдении каких требований осужденные к лишению свободы привлекаются к труду?

Этап 11.

В каком порядке осуществляется учет рабочего времени осужденного к лишению свободы?

Этап 12.

В каком порядке засчитывается в трудовой стаж время привлечения к труду осужденного к лишению свободы?

Этап 13.

Имеют ли право работающие осужденные на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Этап 14.

Какой продолжительностью предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск осужденному к лишению свободы в воспитательных колониях?

Этап 15.

В каком порядке осуществляется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска?

Этап 16.

Каким категориям осужденных лиц может быть увеличена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска?

Этап 17.

В каком порядке осуществляется оплата труда осужденного, отработавшего полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнившего установленную для него норму?

Этап 18.

В каком порядке осуществляется оплата труда осужденного при неполном рабочем времени или при невыполнении нормы выработки?

Этап 19.

Могут ли производиться удержания из заработной платы осужденного для возмещения расходов по их содержанию?

Этап 20.

В каком минимальном размере должна быть зачислена заработная плата на лицевой счет осужденного, не являющегося инвалидом первой или второй группы, несовершеннолетним, беременной женщиной, женщиной, имеющей детей в доме ребенка исправительного учреждения?

Этап 21.

Каким категориям осужденных лиц заработная плата на лицевой счет должна быть зачислена в размере не менее 50 процентов начисленной заработной платы?

Результат тестирования

«Проверка соблюдения требований норм по регулированию труда лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Нарушений не выявлено

Результат тестирования

«Проверка соблюдения требований норм по регулированию труда лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Выявлены неправильные ответы в вопросах о требованиях трудового законодательства, основанных на следующих правовых нормах:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 102 проверок