Информационный модуль «Особенности восстановления на работе при незаконном увольнении»

Перед прохождением тестирования рекомендуем ознакомиться с предоставленным информационным материалом по соответствующей теме. Внимательное изучение материала поможет Вам освоить ключевые понятия и существующие требования трудового законодательства по конкретным вопросам.

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Выберите верное утверждение:

Этап 2.

Укажите, в течение какого срока работник должен быть восстановлен при получении работодателем решения суда (исполнительного документа) о восстановлении работника:

Этап 3.

Укажите, при выполнении каких действий работодателя требование о восстановлении на работе незаконно уволенного работника считается фактически исполненным:

Этап 4.

Укажите действия работодателя в случае упразднения должности, на которую должен быть восстановлен работник:

Этап 5.

Может ли работник быть восстановлен на работе, в случае если занимаемая им ранее должность занята другим работником?

Этап 6.

Укажите требования, соблюдение которых необходимо для прекращения трудового договора с работником, занимающим должность, на которую восстанавливается работник, ранее выполнявший эту работу:

Этап 7.

Выберите верное утверждение:

Этап 8.

Укажите действия, которые необходимо осуществить работодателю для оформления восстановления работника на работе:

Этап 9.

В каком порядке может быть осуществлено исправление записей о незаконном увольнении работника в трудовой книжке?

Этап 10.

Обязан ли работодатель при восстановлении на работе работника выдавать ему дубликат трудовой книжки ?

Этап 11.

Укажите, соблюдение каких требований работодателем необходимо при восстановлении работника на работе:

Результат тестирования

«Особенности восстановления на работе при незаконном увольнении»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Нарушений не выявлено

Результат тестирования

«Особенности восстановления на работе при незаконном увольнении»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Выявлены неправильные ответы в вопросах о требованиях трудового законодательства, основанных на следующих правовых нормах:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 102 проверок