Информационный модуль «Особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

Перед прохождением тестирования рекомендуем ознакомиться с предоставленным информационным материалом по соответствующей теме. Внимательное изучение материала поможет Вам освоить ключевые понятия и существующие требования трудового законодательства по конкретным вопросам.

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Какие виды работ не считаются совместительством для педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры?

Этап 2.

Какая максимальная продолжительность работы по совместительству для работников культуры, привлекаемых в качестве педагогических работников дополнительного образования, концертмейстеров, балетмейстеров, хормейстеров, аккомпаниаторов, художественных руководителей?

Этап 3.

Какая максимальная продолжительность работы по совместительству для педагогических работников?

Этап 4.

Какая максимальная продолжительность работы по совместительству педагогических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю?

Этап 5.

Какая максимальная продолжительность работы по совместительству для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток?

Этап 6.

Какая максимальная продолжительность работы по совместительству для медицинских и фармацевтических работников?

Этап 7.

Какая максимальная продолжительность работы по совместительству для младшего медицинского и фармацевтического персонала?

Этап 8.

Какая максимальная продолжительность работы по совместительству для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю?

Этап 9.

Какие виды работ допускается выполнять в основное рабочее время без согласия работодателя?

Этап 10.

На каких условиях осуществляется педагогическая работа высококвалифицированных специалистов на условиях совместительства в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров?

Результат тестирования

«Особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Нарушений не выявлено

Результат тестирования

«Особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Выявлены неправильные ответы в вопросах о требованиях трудового законодательства, основанных на следующих правовых нормах:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 102 проверок