Проверочный лист «Предоставление гарантий профсоюзным работникам»

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Выберите верное утверждение:

Этап 2.

Укажите категории работников, входящих в состав профсоюзного органа и не освобожденных от основной работы, которым предоставляются гарантии:

Этап 3.

Укажите гарантии, которые предоставляются работникам, входящим в состав профсоюзного органа и не освобожденным от основной работы:

Этап 4.

Выберите верное утверждение:

Этап 5.

Выберите верное утверждение:

Этап 6.

Укажите условия, при которых возможно расторжение трудового договора по п. 2, 3 или 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с работником, являющимся членом профессионального союза:

Этап 7.

В течение какого срока работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником – членом профсоюза?

Этап 8.

При каких основаниях для увольнения руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, требуется получение предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа?

Этап 9.

В каком случае работодатель вправе произвести увольнение по п. 2, 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы, без учета решения соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа?

Этап 10.

Выберите верное утверждение:

Этап 11.

С какого момента может отсчитываться месячный срок для увольнения по п. 2, 3 или 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы?

Этап 12.

Выберите верное утверждение:

Этап 13.

Какие гарантии предоставляются работникам, входящим в состав комиссии по разрешению трудовых споров?

Этап 14.

Какие гарантии предоставляются освобожденному профсоюзному работнику по окончании срока, на который он был избран в профсоюзный орган?

Этап 15.

Укажите, какие гарантии должны быть предоставлены работнику в случае невозможности предоставления прежней (равноценной) работы (должности) в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем:

Этап 16.

Выберите верное утверждение:

Этап 17.

В течение какого срока после окончания срока полномочий руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации (его заместителя) для увольнения по п. 2, 3, 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ требуется соблюдение порядка, установленного ст. 374 ТК РФ?

Акт о результатах самопроверки

«Предоставление гарантий профсоюзным работникам»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Предоставление гарантий профсоюзным работникам»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: