Проверочный лист «Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности»

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

В каком случае при наступлении временной нетрудоспособности пособие работнику не выплачивается?

А. Временная нетрудоспособность наступила в результате установленного судом умышленного причинения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства

Б. Временная нетрудоспособность наступила вследствие совершения работником умышленного преступления

В. Во всех случаях, указанных в вариантах «а»-«б»

Назад Продолжить

Этап 2.

В каких случаях работник имеет право на выплату пособия по временной нетрудоспособности?

А. В случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения

Б. В случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи

В. В случае карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным

Г. В случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении

Д. В случае долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории РФ, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях

Е. Во всех случаях, указанных в вариантах «а»-«д»

Назад Продолжить

Этап 3.

В какой форме может быть направлен листок временной нетрудоспособности для назначения работнику пособия по временной нетрудоспособности?

А. Работодателю может быть представлен листок нетрудоспособности на бумажном носителе, выданный медицинской организацией в установленном порядке

Б. Листок нетрудоспособности может быть сформирован и размещен в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (если работодатель является участником системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности) в форме электронного документа

В. Варианты «а»-«б» верны

Назад Продолжить

Этап 4.

Какой срок установлен для обращения за назначением пособия по временной нетрудоспособности?

А. Обращение должно быть направлено не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности, окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания)

Б. Обращение должно быть направлено не позднее 8 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности, окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания)

Назад Продолжить

Этап 5.

Укажите условия назначения пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, трудовой договор с которым прекращен (аннулирован):

А. Лицо обратилось за назначением пособия по временной нетрудоспособности в связи с утратой трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения

Б. Утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы наступила в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования

В. Представлен листок нетрудоспособности

Г. Необходимо соблюдение всех условий, указанных в вариантах «а»-«в»

Назад Продолжить

Этап 6.

В течение какого срока после представления работником листка нетрудоспособности (необходимых документов) должно быть назначено пособие по временной нетрудоспособности?

А. Пособие должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением

Б. Пособие должно быть назначено в течение 30 календарных дней со дня обращения за его получением

Назад Продолжить

Этап 7.

Укажите условия, которые должны соблюдаться при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности:

А. Пособие выплачивается за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период нетрудоспособности, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, за которые пособие не назначается

Б. Выплата пособия осуществляется работнику в порядке, установленном для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений)

В. Пособие исчисляется исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие

Г. Необходимо соблюдение всех условий, указанных в вариантах «а»-«в»

Назад Продолжить

Этап 8.

Укажите условия назначения пособия по временной нетрудоспособности работнику-совместителю:

А. Работник-совместитель должен представить работодателю справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (у других работодателей) о том, что назначение и выплата пособий этим работодателем не осуществляются

Б. Работник-совместитель должен представить работодателю справку (справки) или заверенную в установленном порядке копию справки (справок) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (у других работодателей), либо работодателем (по заявлению работника) получены сведения из территориального органа ПФР по форме, приведенной в Приложении 4 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21н, о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях работника у других работодателей

В. Работник-совместитель должен представить работодателю листок нетрудоспособности

Г. Все условия, указанные в вариантах «а»-«в»

Назад Продолжить

Этап 9.

Укажите условия назначения пособия по временной нетрудоспособности работнику-совместителю, если на момент наступления страхового случая он был занят у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах был занят у тех же страхователей:

А. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работнику по всем местам работы

Б. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работнику по одному месту работы

Назад Продолжить

Этап 10.

Укажите периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается:

А. Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска

Б. Период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата

В. Период заключения под стражу или административного ареста

Г. Период проведения судебно-медицинской экспертизы

Д. Период простоя

Е. За все периоды, указанные в вариантах «а»-«д»

Назад Продолжить

Этап 11.

Укажите порядок определения размера пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях (за исключением случаев ухода за больным ребенком) в зависимости от стажа:

А. Лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100 процентов среднего заработка

Б. Лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, выплачивается пособие в размере 80 процентов среднего заработка

В. Лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, выплачивается пособие в размере 60 процентов среднего заработка

Г. Варианты «а»-«в» верны

Назад Продолжить

Этап 12.

Укажите, в каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору:

А. В размере 60 процентов среднего заработка

Б. В размере 50 процентов среднего заработка

В. В размере 40 процентов среднего заработка

Назад Продолжить

Этап 13.

Укажите, в каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком:

А. При лечении ребенка в амбулаторных условиях – за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», за последующие дни – в размере 50 процентов среднего заработка

Б. При лечении ребенка в стационарных условиях – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

В. Варианты «а»-«б» верны

Назад Продолжить

Этап 14.

В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если страховой стаж работника менее 6 месяцев?

А. За первые 10 календарных дней в размере 40 процентов среднего заработка, за последующие дни в размере 30 процентов среднего заработка

Б. В размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленный федеральным законом (в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, – в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов)

В. В размере 50 процентов среднего заработка

Назад Продолжить

Этап 15.

В каком размере выплачивается пособие, если временная нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжается в период простоя?

А. За период простоя пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ

Б. За период простоя пособие выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам

Назад Продолжить

Этап 16.

В связи с какими основаниями размер пособия может быть снижен?

А. При нарушении застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом

Б. При неявке застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы

В. Заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением

Г. В связи со всеми основаниями, указанными в вариантах «а»-«в»

Назад Продолжить

Акт о результатах самопроверки

«Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:

Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности»

Дата самопроверки:

Продолжительность самопроверки:

Проверочный лист «Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности»

Этап 1.

В каком случае при наступлении временной нетрудоспособности пособие работнику не выплачивается?

Этап 2.

В каких случаях работник имеет право на выплату пособия по временной нетрудоспособности?

Этап 3.

В какой форме может быть направлен листок временной нетрудоспособности для назначения работнику пособия по временной нетрудоспособности?

Этап 4.

Какой срок установлен для обращения за назначением пособия по временной нетрудоспособности?

Этап 5.

Укажите условия назначения пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, трудовой договор с которым прекращен (аннулирован):

Этап 6.

Этап 7.

Укажите условия, которые должны соблюдаться при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности:

Этап 8.

Укажите условия назначения пособия по временной нетрудоспособности работнику-совместителю:

Этап 9.

Этап 10.

Укажите периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается:

Этап 11.

Этап 12.

Этап 13.

Укажите, в каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком:

Этап 14.

В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если страховой стаж работника менее 6 месяцев?

Этап 15.

В каком размере выплачивается пособие, если временная нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжается в период простоя?

Этап 16.

В связи с какими основаниями размер пособия может быть снижен?

Акт о результатах самопроверки

«Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности»

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности»

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Распечатать: