Информационный модуль «Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников»

Перед прохождением тестирования рекомендуем ознакомиться с предоставленным информационным материалом по соответствующей теме. Внимательное изучение материала поможет Вам освоить ключевые понятия и существующие требования трудового законодательства по конкретным вопросам.

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Укажите категории работодателей, для работников которых установлены ограничения размера выходных пособий и компенсаций при расторжении трудовых договоров:

Этап 2.

Укажите категории работников государственных корпораций, государственных компаний, а также хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности, которым установлены ограничения размера выходных пособий и компенсаций при расторжении трудовых договоров:

Этап 3.

Укажите категории работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, которым установлены ограничения размера выходных пособий и компенсаций при расторжении трудовых договоров:

Этап 4.

В каком размере должно быть выплачено выходное пособие работникам, указанным в ч. 1 ст. 349.3 ТК РФ, в случае расторжения с ними трудового договора по основанию, предусмотренному ст. 181 ТК РФ (в связи со сменой собственника имущества организации)?

Этап 5.

В каком размере должно быть выплачено выходное пособие руководителю государственной компании в связи с принятием уполномоченным органом (лицом, собственником имущества организации) решения о прекращении трудового договора при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя?

Этап 6.

Выберите верное утверждение:

Этап 7.

Укажите виды выплат, которые не учитываются при определении совокупного размера выплат при увольнении работников, указанных в ч. 1 ст. 349.3 ТК РФ:

Этап 8.

Укажите условие выплаты выходного пособия работникам, указанным в ч. 1 ст. 349.3 ТК РФ, в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации:

Этап 9.

Выберите верное утверждение:

Этап 10.

Укажите виды выплат, которые должны быть выплачены заместителю руководителя государственного унитарного предприятия в случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата организации

Результат тестирования

«Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Нарушений не выявлено

Результат тестирования

«Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Выявлены неправильные ответы в вопросах о требованиях трудового законодательства, основанных на следующих правовых нормах:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 102 проверок