Информационный модуль «Общий порядок оформления прекращения трудового договора»

Перед прохождением тестирования рекомендуем ознакомиться с предоставленным информационным материалом по соответствующей теме. Внимательное изучение материала поможет Вам освоить ключевые понятия и существующие требования трудового законодательства по конкретным вопросам.

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Требуется ли оформление приказа о прекращении трудового договора?

Этап 2.

Выберите верное утверждение:

Этап 3.

Какие действия обязан выполнить работодатель, если работник отказался от ознакомления с приказом о прекращении трудового договора?

Этап 4.

В каком случае работодатель обязан выдать работнику заверенную копию приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора?

Этап 5.

В каких случаях у работодателя отсутствует обязанность вносить в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора?

Этап 6.

Выберите верное утверждение:

Этап 7.

Какие документы обязан выдать работодатель работнику в день увольнения?

Этап 8.

Какие действия обязан выполнить работодатель, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку невозможно?

Этап 9.

В течение какого срока работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику, не получившему ее в день прекращения трудового договора?

Этап 10.

При прекращении трудового договора работнику выплачивается:

Этап 11.

Какая обязанность возлагается на работодателя – физическое лицо, не являющегося индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником

Результат тестирования

«Общий порядок оформления прекращения трудового договора»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Нарушений не выявлено

Результат тестирования

«Общий порядок оформления прекращения трудового договора»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Выявлены неправильные ответы в вопросах о требованиях трудового законодательства, основанных на следующих правовых нормах:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 102 проверок