Информационный модуль «Ограничения по возрасту при заключении трудового договора»

Перед прохождением тестирования рекомендуем ознакомиться с предоставленным информационным материалом по соответствующей теме. Внимательное изучение материала поможет Вам освоить ключевые понятия и существующие требования трудового законодательства по конкретным вопросам.

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

При соблюдении каких условий можно вступить в трудовые отношения до достижения возраста четырнадцати лет?

Этап 2.

При каких условиях лицо вправе заключить трудовой договор в возрасте четырнадцати лет?

Этап 3.

Требуется ли получение согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства при приеме на работу лица в возрасте 15 лет?

Этап 4.

Выберите вариант ответа, при котором допустимо заключение трудового договора с лицом, не достигшим возраста 18 лет:

Этап 5.

Выберите верное утверждение:

Этап 6.

Обязан ли работодатель направить работника, не достигшего 18 лет, на предварительный медицинский осмотр?

Этап 7.

Вправе ли работодатель при приеме на работу требовать от работника, достигшего возраста 14 лет, представления согласия органа опеки и попечительства?

Этап 8.

Может ли быть установлено испытание при приеме на работу для несовершеннолетних?

Этап 9.

Выберите верное утверждение:

Этап 10.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для несовершеннолетних, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет:

Этап 11.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для несовершеннолетних, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в течение учебного года, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет:

Этап 12.

Выберите верное утверждение:

Этап 13.

По общему правилу, в государственных и муниципальных образовательных организациях высшего образования должность ректора может замещать лицо в возрасте:

Этап 14.

В государственных или муниципальных научных организациях должность руководителя может замещаться лицом старше шестидесяти пяти лет при условии:

Этап 15.

Руководитель медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, по достижении им возраста шестидесяти пяти лет:

Результат тестирования

«Ограничения по возрасту при заключении трудового договора»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Нарушений не выявлено

Результат тестирования

«Ограничения по возрасту при заключении трудового договора»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Выявлены неправильные ответы в вопросах о требованиях трудового законодательства, основанных на следующих правовых нормах:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 102 проверок