Проверочный лист «№ 113. Соблюдение требований по организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров»

Для прохождения проверки положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

  • трудовые договоры работников со всеми изменениями и дополнениями к ним;
  • ученические договоры;
  • документ, устанавливающий правила внутреннего трудового распорядка;
  • табель учета рабочего времени и времени ученичества;
  • приказы о направлении в командировки, связанные с ученичеством;
  • расчетно-платежные документы;
  • иные документы (при наличии).

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Заключен ли работодателем ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы (далее – ученический договор) с работником дополнительно к трудовому договору?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 2.

Содержит ли заключенный работодателем с работником ученический договор: наименование сторон?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

срок ученичества?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

размер оплаты в период ученичества?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 3.

Заключен ли работодателем с работником ученический договор в письменной форме в двух экземплярах?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 4.

Соответствует ли время ученичества работников в течение недели, установленное работодателем, нормам рабочего времени, установленным для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 5.

Отсутствуют ли факты в период действия ученического договора: привлечения работодателем работника к сверхурочным работам?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

направления работодателем работника в служебные командировки, не связанные с ученичеством?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 6.

Выплачивает ли работодатель ученикам в период ученичества стипендию, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 7.

Оплачена ли работодателем работа, выполняемая учеником на практических занятиях, по установленным расценкам?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 8.

Отсутствует ли в трудовом договоре, заключенном работодателем с лицами, завершившими ученичество, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Результат самопроверки

«№ 113. Соблюдение требований по организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Результат самопроверки

«№ 113. Соблюдение требований по организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 79 проверок