Проверочный лист «№ 125. Выполнение требований охраны труда при работах по производству соков»

Для прохождения проверки подготовьте следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

  • трудовые договоры работников со всеми изменениями и дополнениями к ним;
  • коллективный договор или соглашение;
  • документы, подтверждающие прохождение работниками обучения по охране труда;
  • документы, подтверждающие прохождение работниками проверки знаний требований охраны труда;
  • документы, подтверждающие прохождение работниками предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
  • личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты;
  • инструкции по охране труда;
  • эксплуатационные документы на используемое в производственных процессах технологическое оборудование;
  • перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам;
  • журнала регистрации нарядов-допусков;
  • иные документы (при наличии).

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Обеспечил ли работодатель прохождение работниками: обучение по охране труда?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

проверку знаний требований охраны труда?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 2.

Обеспечил ли работодатель прохождение работниками предварительного медицинского осмотра?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 3.

Утверждены ли локальным нормативным актом работодателя инструкции по охране труда?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 4.

Обеспечил ли работодатель: учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ)?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

уход за СИЗ и их хранение?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 5.

Оборудовано ли работодателем: помещение приема пищи?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

наличие аптечек?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 6.

Имеются ли у работодателя в наличии эксплуатационные документы на используемое в производственных процессах технологическое оборудование?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 7.

Организовал ли работодатель производство работ повышенной опасности посредством: утверждения Перечня работ, выполняемых по нарядам-допускам?

утверждения порядка производства работ повышенной опасности и оформления наряда-допуска?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

назначения должностных лиц, ответственных за выдачу нарядов-допусков, определения их обязанностей?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

ведения журнала регистрации нарядов-допусков?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 8.

Обеспечил ли работодатель ограждение либо обозначение опасных зон выполнения работ?

Этап 9.

Обеспечил ли работодатель ограждение движущихся, вращающихся и выступающих частей: технологического оборудования?

вспомогательных механизмов?

Этап 10.

Обеспечил ли работодатель на наружной стороне защитных ограждений наличие предупреждающего знака безопасности?

Этап 11.

Обеспечил ли работодатель наличие обозначения и надписей, поясняющих функциональное назначение на кнопках, рукоятках, вентилях, средств управления технологическим оборудованием?

Этап 12.

Обеспечил ли работодатель заземление: технологического оборудования, представляющего особую опасность в связи с накоплением зарядов статического электричества?

рабочих органов, узлов и элементов конструкций, выполненных из электропроводящих материалов?

металлических воздуховодов?

оборудования вентиляционных систем (приточных и вытяжных)?

воздушных компрессоров?

воздуходувки и аспирационной установки?

Этап 13.

Обеспечил ли работодатель доступность для осмотра заземления?

Этап 14.

Обеспечил ли работодатель закрытие бункеров для хранения и (или) загрузки сырья и полуфабрикатов предохранительной решеткой?

Этап 15.

Обеспечил ли работодатель наличие устройств, исключающих случайное снятие и открывание при включенном приводе оборудования открывающихся дверц, крышек, щитков технологического оборудования?

Этап 16.

Обеспечил ли работодатель оснащение технологического оборудования с перемешивающими механизмами и устройствами быстросъемными крышками/предохранительными решетками, сблокированными с пусковым устройством электропривода, исключающим возможность пуска перемешивающего устройства при открытой крышке или предохранительной решетке?

Этап 17.

Обеспечил ли работодатель в производственных помещениях для проведения сульфитации, десульфитации и хранения сульфитированных полуфабрикатов и продуктов наличие: запаса воды и известкового молока для дегазации пролитого раствора сернистого ангидрида?

аптечки для оказания первой помощи работникам?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

запасного комплекта средств индивидуальной защиты, включая противогазы?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

знаков безопасности с поясняющей надписью "Не ешь сульфитированные полуфабрикаты - отравишься!", "Посторонним вход запрещен"?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Этап 18.

Обеспечил ли работодатель оборудование камер с регулируемой газовой средой: системой сигнализации безопасности для выхода людей, случайно оставшихся в закрытых камерах?

надписями "Вход в камеру без противогаза запрещается! Опасно для жизни"?

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

Результат самопроверки

«№ 125. Выполнение требований охраны труда при работах по производству соков»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Результат самопроверки

«№ 125. Выполнение требований охраны труда при работах по производству соков»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 79 проверок