Проверочный лист «№ 15. Проверка соблюдения требований по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска»

Для прохождения проверки подготовьте следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

  • трудовые договоры работников со всеми изменениями и дополнениями к ним;
  • документ, устанавливающий правила внутреннего трудового распорядка;
  • карта спецоценки рабочего места;
  • перечень должностей (приложение к правилам внутреннего трудового распорядка или коллективному трудовому договору) с ненормированным рабочим днём;
  • табель учёта рабочего времени;
  • график отпусков;
  • приказы о предоставлении основного и дополнительного отпусков;
  • расчёт продолжительности основного и дополнительного отпусков;
  • иные документы.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Работникам предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: - занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; календарных дня, работник, занятый на сезонных работах, уведомлен не менее чем за семь календарных дней)

- имеющим особый характер работы;

- с ненормированным рабочим днем;

- работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Этап 2.

В стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время

Этап 3.

Оплачиваемый отпуск предоставляется работникам ежегодно

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 4.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 5.

Работодатель утвердил ежегодный график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии)

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 6.

Работнику оплачен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере среднего заработка

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 7.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска: - беременным женщинам

- работникам в возрасте до восемнадцати лет

- работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Акт о результатах самопроверки

«№ 15. Проверка соблюдения требований по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«№ 15. Проверка соблюдения требований по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: