Главная |  Электронный инспектор

Проверочный лист «№ 13. Соблюдение требований по установлению продолжительности рабочего времени»

Для прохождения проверки подготовьте следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

  • трудовые договоры с работниками со всеми изменениями и дополнениями к ним;
  • личные дела работников;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работников;
  • коллективный договор (при наличии);
  • документы, свидетельствующие, что работник совмещает работу с получением образования;
  • документы, свидетельствующие о возрасте/инвалидности работника;
  • карта спецоценки рабочего места;
  • график сменности;
  • график отпусков;
  • абель учета рабочего времени;
  • иные документы (при наличии).

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Нормальная продолжительность рабочего времени работников не превышает 40 часов в неделю

Назад Продолжить

Этап 2.

Работодатель установил сокращенную продолжительность рабочего времени: - для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; - для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю; - для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю; - для иных категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).

Назад Продолжить

Этап 3.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Назад Продолжить

Этап 4.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает: - для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; - для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа; - для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов

Назад Продолжить

Этап 5.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени установлен правилами внутреннего трудового распорядка

Назад Продолжить

Этап 6.

Учетный период при суммированном учете рабочего времени не превышает один год

Назад Продолжить

Этап 7.

Для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда учетный период не превышает три месяца (по причинам сезонного и (или) технологического характера может быть увеличение учетного периода до одного года)

Назад Продолжить

Акт о результатах самопроверки

«№ 13. Соблюдение требований по установлению продолжительности рабочего времени»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«№ 13. Соблюдение требований по установлению продолжительности рабочего времени»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

К списку проверок
К следующей проверке
Оценить деятельность федеральной инспекции труда