Проверочный лист «№ 12. Соблюдение требований по регулированию труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему»

Для прохождения проверки подготовьте следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

  • трудовые договоры с работниками со всеми изменениями и дополнениями к ним; - приказы о приеме на работу;
  • личные дела работников;
  • нормативно-правовой акт, свидетельствующий о территориальном статусе местности;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работников;
  • коллективный договор (при наличии);
  • документы, подтверждающие прохождение медицинских осмотров;
  • документ об исчислении стажа; - расчет размера надбавки к заработной плате;
  • график отпусков;
  • иные документы (при наличии).

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня

а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 16 календарных дней

Этап 2.

Работодатель производит оплату труда с применением районного коэффициента работникам, работающим в районах Крайнего Севера*

*В настоящее время на территориях, относящихся к Арктике в соответствии с Указом Президента РФ от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны Российской Федерации», действуют районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, установленные для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

 

и приравненных к ним местностях*

*В настоящее время на территориях, относящихся к Арктике в соответствии с Указом Президента РФ от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны Российской Федерации», продолжают действовать районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, полагающиеся лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

 

Этап 3.

Работодатель производит оплату труда с применением процентной надбавки за стаж работы в данных районах и местностях работникам, работающим в районах Крайнего Севера*

*В настоящее время на территориях, относящихся к Арктике в соответствии с Указом Президента РФ от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны Российской Федерации», продолжают действовать районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, полагающиеся лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

 

и приравненных к ним местностях*

*В настоящее время на территориях, относящихся к Арктике в соответствии с Указом Президента РФ от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны Российской Федерации», продолжают действовать районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, полагающиеся лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

 

Этап 4.

Работодатель соблюдает порядок определения трудового стажа, дающего право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера

и приравненных к ним местностях

Этап 5.

Работодатель установил размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 6.

Работодатель оплачивает работнику один раз в два года стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Акт о результатах самопроверки

«№ 12. Соблюдение требований по регулированию труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«№ 12. Соблюдение требований по регулированию труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: