Главная |  Электронный инспектор

Проверочный лист «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве»

Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве»* положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы реальный инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- коллективный договор (при наличии);
- штатное расписание;
- приказы о временном переводе на другую работу;
- графики сменности;
- табели учета рабочего времени;
- документ, устанавливающий увеличенную продолжительность рабочей смены;
- графики отпусков;
- приказы о предоставлении отпусков;
- расчетные листки/лицевые счета работников;
- список работников с ненормированным рабочим днем;
- документы о расследовании и учете несчастных случаев;
- другие документы, необходимые для проведения проверки.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

*Рабочие и служащие – далее по тексту именуются «работники».

Этап 1.

Деятельность работодателя

Назад Продолжить

Этап 2.

Увеличение продолжительности рабочей смены

Назад Продолжить

Этап 3.

Продолжительность увеличенной рабочей смены

*Статья 91 Трудового кодекса РФ.

Назад Продолжить

Этап 4.

Установление увеличенной рабочей смены

Назад Продолжить

Этап 4.1.

Ежегодные отпуска*

*Денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, выплачивается из расчета 24-дневного отпуска только в тех случаях, когда они отработали в данном рабочем году 11 месяцев. В остальных случаях денежная компенсация при увольнении выплачивается с учетом продолжительности отпусков, установленной для рабочих и служащих законодательством о труде.

**Согласно ст. 120 ТК РФ с 01.02.2002 все предоставляемые работникам ежегодные оплачиваемые отпуска должны исчисляться в календарных днях.

Работодателю следует перевести рабочие дни в календарные (см. письмо Минтруда РФ от 01.02.2002 № 625-ВВ «Об исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска»).

Назад Продолжить

Этап 5.

Дополнительные отпуска

*Проезд рабочих и служащих к месту использования отпуска или обратно один раз в 3 года может быть оплачен в качестве поощрения администрацией по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза.

Назад Продолжить

Этап 6.

Продолжительность дополнительного отпуска после каждых трех лет непрерывной работы

*Согласно ст. 120 ТК РФ с 01.02.2002 все предоставляемые работникам ежегодные оплачиваемые отпуска должны исчисляться в календарных днях.

Работодателю следует перевести рабочие дни в календарные (см. письмо Минтруда РФ от 01.02.2002 № 625-ВВ «Об исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска»).

Назад Продолжить

Этап 7.

Наличие работников с ненормированным рабочим днем

*Для подробной проверки обратитесь к проверочному листу «Проверка порядка установления ненормированного рабочего дня».

Назад Продолжить

Этап 8.

Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Назад Продолжить

Этап 9.

Жилищные гарантии

Назад Продолжить

Этап 10.

Иные гарантии

*В том числе:

- лица, которые перешли с работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве на пенсию по инвалидности (независимо от стажа работы);

- лица, которые перешли с работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве на пенсию по старости (при наличии общего стажа работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве не менее 10 лет);

- семьи рабочих и служащих, умерших в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей.

Льготы предоставляются указанным лицам при условии их проживания в месте расположения того предприятия, на котором эти рабочие и служащие работали до перехода на пенсию или до наступления смерти в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей.

Назад Продолжить

Этап 11.

Расстояние от места жительства работников до места работы

Назад Продолжить

Этап 12.

Пассажирский транспорт общего пользования в местах работы и жительства

Назад Продолжить

Этап 13.

Организация перевозок при отсутствии бесплатного пассажирского транспорта общего пользования

*В том числе:

- лица, которые перешли с работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве на пенсию по инвалидности (независимо от стажа работы);

- лица, которые перешли с работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве на пенсию по старости (при наличии общего стажа работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве не менее 10 лет);

- семьи рабочих и служащих, умерших в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей.

Льготы предоставляются указанным лицам при условии их проживания в месте расположения того предприятия, на котором эти рабочие и служащие работали до перехода на пенсию или до наступления смерти в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей.

Назад Продолжить

Этап 14.

Дополнительные гарантии, предоставляемые работникам, дети которых обучаются за пределами местности, в которой занят работник

*В том числе:

- лица, которые перешли с работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве на пенсию по инвалидности (независимо от стажа работы);

- лица, которые перешли с работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве на пенсию по старости (при наличии общего стажа работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве не менее 10 лет);

- семьи рабочих и служащих, умерших в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей.

Льготы предоставляются указанным лицам при условии их проживания в месте расположения того предприятия, на котором эти рабочие и служащие работали до перехода на пенсию или до наступления смерти в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей.

Назад Продолжить

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

К списку проверок
К следующей проверке
Оценить деятельность федеральной инспекции труда