Проверочный лист «Проверка соблюдения требований норм об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований норм об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»* положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы реальный инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- коллективный договор (при наличии);
- штатное расписание;
- табели учета рабочего времени;
- другие документы, необходимые для проведения проверки.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

*Для более подробной проверки обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований по регулированию труда лиц, работающих по совместительству».

Этап 1.

Вид работы, выполняемой по совместительству

*Выполнение данных видов работ допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.

Этап 2.

Категория работника

*Для более подробной проверки соблюдения требований по регулированию труда педагогических работников обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований по регулированию труда педагогических работников».

**Для более подробной проверки соблюдения требований по регулированию труда медицинских работников обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований по регулированию труда медицинских работников».

Этап 3.

Должность работника по совместительству

Этап 4.

Продолжительность работы по совместительству

Этап 5.

Норма рабочего времени педагогического работника* по основной работе

*В том числе тренера-преподавателя, тренера.

Этап 6.

Продолжительность работы по совместительству при половине месячной нормы рабочего времени по основной работе менее 16 часов в неделю

Этап 7.

Продолжительность работы по совместительству при половине месячной нормы рабочего времени по основной работе более 16 часов в неделю

Этап 8.

Категория медицинского работника

Этап 9.

Место работы медицинского работника

Этап 10.

Продолжительность работы по совместительству медицинского работника

Этап 11.

Категория фармацевтического работника

Этап 12.

Продолжительность работы по совместительству отдельных работников медицинского и фармацевтического персонала

Этап 13.

Норма рабочего времени по основной работе иных работников медицинского и фармацевтического персонала

Этап 14.

Продолжительность работы по совместительству иных работников медицинского и фармацевтического персонала при месячной норме рабочего времени по основной работе менее 16 часов в неделю

Этап 15.

Продолжительность работы по совместительству иных работников медицинского и фармацевтического персонала при месячной норме рабочего времени по основной работе более 16 часов в неделю

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований норм об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований норм об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: