Проверочный лист «Проверка порядка перевода на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.
Для прохождения предпроверки по теме «Проверка порядка перевода на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы реальный инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

- трудовой договор с работником со всеми изменениями и дополнениями;
- заявление о переводе на другую работу;
- медицинское заключение;
- приказ о переводе на другую работу;
- приказ об освобождении от работы;
- документ о наличии у работника ребенка (детей) в возрасте до 1,5 лет;
- личное дело работника;
- иные документы.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Категория работника

Этап 2.

Наличие документов, подтверждающих факт беременности

Этап 2.1.

Наличие неблагоприятных производственных факторов для беременной женщины

Этап 3.

Основания для перевода работника на другую работу

Этап 4.

Наличие у работодателя работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов на беременную женщину

Этап 5.

Действия работодателя при отсутствии работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов

Этап 6.

Издание приказа (распоряжения) об освобождении от работы

Этап 7.

Ознакомление женщины с приказом (распоряжением) об освобождении от работы

Этап 8.

Сохранение среднего заработка

Этап 9.

Основания прекращения периода освобождения от работы

*Для проверки соблюдения требований законодательства по порядку оформления отпуска по беременности и родам обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований порядка выплаты пособия по беременности и родам».

Этап 10.

Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с переводом беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов

*До подписания соглашения работник должен быть ознакомлен с новой должностной инструкцией под расписку.

Этап 11.

Размер заработной платы по должности, на которую переводится беременная женщина

Этап 11.1.

Оплата труда при переводе

Этап 11.2.

Оплата труда при переводе

Этап 12.

Представление документов, подтверждающих наличие детей в возрасте до полутора лет

Этап 13.

Основания для перевода женщины на другую работу

Этап 14.

Наличие у работодателя другой работы, на которую может быть переведен работник с семейными обязанностями

*При отсутствии возможности перевода на другую работу женщина вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Этап 15.

Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с переводом на другую работу

*До подписания соглашения работник должен быть ознакомлен с новой должностной инструкцией под расписку.

Этап 16.

Оплата труда при переводе

Этап 17.

Срок, на который работник переведен на другую работу

Этап 17.1.

Наличие особых оснований окончания временного перевода на другую работу

Этап 18.

Порядок оформления перевода на другую работу

Этап 19.

Порядок оформления перевода на другую работу

Акт о результатах проверки

«Проверка порядка перевода на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет»

 Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата проверки:
Продолжительность проверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах проверки

«Проверка порядка перевода на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет»

 Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата проверки:
Продолжительность проверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 227 проверок