Требование трудового законодательства:

Религиозная организация обязана предупредить работника в письменной форме об изменении определенных сторонами условий трудового договора не менее чем за семь календарных дней.

< К списку статей Возможные нарушения требования

Норма трудового права:

Часть 4 статьи 344 ТК РФ:

При необходимости изменения определенных сторонами условий трудового договора религиозная организация обязана предупредить об этом работника в письменной форме не менее чем за семь календарных дней.

 

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Нарушение религиозной организациейтребования о предупреждении (срока предупреждения) работника в письменной форме об изменении определенных сторонами условий трудового договора не менее чем за семь календарных дней


Непосредственно нарушает права работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

< К списку статей