Требование трудового законодательства:

Запрещается заключение  религиозной организацией трудового договора с  лицом, не достигшим возраста восемнадцати лет

< К списку статей Возможные нарушения требования

Норма трудового права:

Часть 2 ст. 342 ТК РФ:

Работником является лицо, достигшее возраста восемнадцати лет, заключившее трудовой договор с религиозной организацией, лично выполняющее определенную работу и подчиняющееся внутренним установлениям религиозной организации.

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Заключение религиозной организацией трудового договора с лицом, не достигшим возраста восемнадцати лет


Непосредственно нарушает права работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

< К списку статей