Требование трудового законодательства:

Запрещается заключение  религиозной организацией трудового договора с  лицом, не достигшим возраста восемнадцати лет

Норма трудового права:


Часть 2 ст. 342 ТК РФ:

Работником является лицо, достигшее возраста восемнадцати лет, заключившее трудовой договор с религиозной организацией, лично выполняющее определенную работу и подчиняющееся внутренним установлениям религиозной организации.