Главная |  Памятки
онлайнинспекция.рф
Памятка для работника

Гарантии социальной поддержки безработных граждан

Памятка для работника

Безработным гражданам гарантируется социальная поддержка, которая заключается в мерах материальной поддержки, направленной на компенсацию утраты или отсутствия заработка у безработного гражданина и на обеспечение основных потребностей гражданина.

!
  • Важно! Социальная поддержка гражданину осуществляется при условии признания его безработным.

Социальную поддержку безработных граждан осуществляют органы государственной службы занятости.

Мерами социальной поддержки безработных граждан являются:

 

  • Выплата пособия по безработице, в т.ч. в период временной нетрудоспособности безработного.

Пособие по безработице – ежемесячная денежная выплата, назначаемая безработному гражданину в целях компенсации утраченного (отсутствующего) заработка и выплачиваемая при соблюдении определенных условий в определенный период времени.

Пособие выплачивается ежемесячно.

!
  • Важно! Максимально допустимый первый период (продолжительность) выплаты пособия по безработице: 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.

Исключения из указанного правила установлены для лиц:

- впервые ищущих работу (ранее не работавших);

- стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

- уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

- уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;

- направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.

Для перечисленных граждан период выплаты пособия уменьшен и составляет в суммарном исчислении не более 6 месяцев в течение 12 месяцев, при этом за 18 месяцев период выплаты не может превышать 12 месяцев.

Истечение указанных выше сроков влечет за собой прекращение выплаты пособия по безработице.

Если по истечении 18-месячного периода гражданин не был трудоустроен по уважительным причинам, пособие может быть назначено ему повторно. При этом на повторный период распространяются правила о максимальных сроках выплаты пособия.

!
  • Важно! Пособие по безработице (с учетом повторного назначения) не может выплачиваться более .

 

!
  • Важно! В период временной нетрудоспособности (болезни, травмы) безработный не может заниматься поисками работы и исполнять другие обязанности, возложенные на него законодательством о занятости, поэтому в этот период сохраняется выплата пособия.
!
  • Важно! Размеры ежегодно определяются Правительством РФ.

На получение стипендии в размере предусмотренного пособия по безработице имеют право следующие граждане:

1) впервые ищущие работу (ранее не работавшие);

2) стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

3) уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

Для указанной категории граждан пособие по безработице устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.

!

Важно! Безработным гарантируется:

  • выплата пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
  • возможность участия в оплачиваемых общественных работах.

 

Время, в течение которого гражданин получает пособие по безработице, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа

!
  • Важно! В случае возможно наступление следующих последствий:
     
  • размер выплачиваемой стипендии может быть уменьшен на 25% сроком на один месяц;
  • выплата стипендии может быть приостановлена на срок до одного месяца.
  • возможность участия в оплачиваемых общественных работах.
!
  • Важно! Организация общественных работ отнесена к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ.
  • Предоставление материальной помощи безработному гражданину.

Материальная помощь представляет собой денежную выплату в установленном законом размере, полагающуюся гражданину при наступлении определенных условий и соответствии получателя выплаты установленным законодательством Российской Федерации критериям.

Материальная помощь может выплачиваться единовременно или периодически в течение определенного срока.

Материальная помощь может оказываться:

  • безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты.
!
  • Важно! Право на получение пособия должно быть утрачено строго в связи с истечением максимально установленного периода его выплаты. Приостановление, прекращение выплаты, невыплата пособия, снижение размера выплаты по иным основаниям не может являться основанием для оказания материальной помощи.

Максимальная продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Истечение периода максимальной продолжительности выплаты пособия по безработице само по себе не является основанием для снятия гражданина с учета в качестве безработного и прекращения соответствующего официального статуса, поэтому гражданин имеет право на получение иных мер социальной поддержки безработных граждан, в т.ч. материальной помощи;

  • гражданам в период профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.
!
  • Важно! Для получения материальной помощи обучение должно осуществляться только по направлению органов службы занятости; если безработный гражданин получает образование по собственной инициативе, то право на получение материальной помощи не возникает.

 

  • Гарантия непрерывности трудового стажа в определенные периоды времени.

Трудовой стаж – это продолжительность периодов занятости гражданина, когда он осуществлял трудовую деятельность или иную деятельность, смежную с трудовой. Трудовой стаж может прерываться прекращением трудовой или иной засчитываемой в стаж деятельности, а его продолжительность влияет на предоставление гражданину мер социальной поддержки (социального обеспечения), гарантий, установленных трудовым договором, и т.п.

Не прерывают трудового стажа:

  • время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, принимает участие в оплачиваемых общественных работах;
  • время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей.
распечатать

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Правила Пользовательское соглашение
Реализовано на российской
технологической платформе
"Довольный Гражданин"