Порядок получения безработным лицом содействия в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Памятка для работника
!

Важно! Под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.

Содействие в переезде в другую местность оказывается безработным гражданам для временного трудоустройства, а содействие в переселении в другую местность на новое место жительства – для постоянного трудоустройства.

!

Важно! Содействие в переезде и переселении оказывается при условии признания гражданина безработным.

Оказание указанной государственной услуги осуществляют органы государственной службы занятости.

!

Важно! Содействие в переезде и переселении безработных граждан осуществляется бесплатно.

Основанием для рассмотрения вопроса о переселении или переезде безработного гражданина является:

  • обращение безработного гражданина в орган службы занятости с соответствующим заявлением

или

  • согласие безработного гражданина с предложением, выданным органом службы занятости.

В предложении органа службы занятости указываются:

  • наименование органа службы занятости;
  • фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина;
  • фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника органа службы занятости, выдавшего предложение;
  • согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;
  • дата выдачи предложения.

В заявлении безработного гражданина должны быть указаны:

  • фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина;
  • дата обращения.

Внимание! Заявление может быть подано безработным гражданином:

  • при личном обращении в орган службы занятости или в МФЦ;
  • почтовой связью;
  • с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.

Вместе с заявлением о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства безработным гражданином должны быть представлены следующие документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
!

Важно! При переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости содействие оказывается также членам семьи безработного гражданина.

Вместе с заявлением о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства должны быть представлены следующие документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
  • индивидуальная программа реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
  • документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие);
  • документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, – для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, – для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении – для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.
!

Важно! Безработным гражданам при переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается финансовая поддержка.

При переезде в другую местность с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости должны компенсироваться следующие расходы:

  • на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (транспортные расходы, связанные с поездкой к месту работы и обратно). Исключение составляют случаи, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя, то есть когда сам работодатель в соответствии с локальными нормативными актами устанавливает и оказывает такую меру финансовой поддержки;
  • суточные расходы за время следования к месту работы и обратно. Данные расходы включают в себя, например, расходы на питание, если таковое необходимо во время следования гражданина к месту работы и обратно, и т.д.;
  • на оплату найма жилого помещения – возмещение расходов на арендную плату по договору аренды (коммерческого найма) жилого помещения. Исключение также составляют случаи, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение за счет собственных средств.
!

Важно! Субъектам Российской Федерации предоставлено право устанавливать дополнительную финансовую поддержку безработным гражданам и членам их семей, переселяющимся для трудоустройства по направлению органов службы занятости в сельскую местность (данное правило действует с 02.10.2018).

При переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости должны компенсироваться следующие расходы:

  • на оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства, то есть возмещение всех понесенных транспортных расходов на проезд и провоз багажа безработного и членов его семьи;
  • суточные расходы за время следования к новому месту жительства;
  • единовременное пособие, размер которого устанавливается в зависимости от территории переселения. Данное пособие представляет собой единовременную выплату, оказываемую в целях социальной поддержки безработного гражданина, размер которой устанавливается в каждом субъекте РФ.
!

Важно! Размеры финансовой поддержки, порядок и условия ее предоставления безработным гражданам устанавливаются органами государственной власти субъекта РФ.

Порядок содействия в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства включает следующие процедуры:

  1. анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
  2. информирование безработного гражданина о:
  • наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
  • характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
  • возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
  • размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде (безработным гражданам и членам их семей при переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
  1. подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
  2. согласование с безработным гражданином вариантов работы;
  3. согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
  4. заключение с безработным гражданином договора о переезде (договора о переселении);
  5. выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
  6. принятие решения об оказании безработному гражданину при переезде (безработному гражданину и членам его семьи при переселении) финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
  7. назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину при переезде (безработному гражданину и членам его семьи при переселении) финансовой поддержки;
  8. перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.