Проверочный лист «Предоставление гарантий при служебных командировках»

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Укажите условия, при которых поездка работника считается служебной командировкой:

Этап 2.

Должен ли работодатель оформлять документы о направлении работника в командировку?

Этап 3.

Укажите категории работников, которые не могут быть направлены в командировку:

Этап 4.

Укажите условия, при которых возможно направить в командировку работника, зарегистрированного в качестве кандидата в выборный орган:

Этап 5.

В каком случае работодатель вправе направить в командировку работника в период действия ученического договора?

Этап 6.

Соблюдение каких условий необходимо для направления в командировку женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

Этап 7.

Укажите виды расходов, которые подлежат возмещению в случае направления работника в служебную командировку, если работник не имел возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства:

Этап 8.

Какие гарантии предоставляются работнику, являющемуся совместителем, при направлении в командировку одним из работодателей?

Этап 9.

Какие гарантии предоставляются работнику, являющемуся совместителем, при направлении в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства?

Этап 10.

Укажите виды расходов, которые должны быть возмещены в случае командировки работника на территорию другого государства за пределы территории РФ, который возвратился в тот же день

Этап 11.

Укажите условия возмещения работнику иных расходов:

Этап 12.

Укажите условия возмещения расходов, связанных с командировкой, в случае временной нетрудоспособности работника во время командировки:

Этап 13.

Выберите верное утверждение:

Этап 14.

Выберите верное утверждение:

Этап 15.

Выберите верное утверждение:

Акт о результатах самопроверки

«Предоставление гарантий при служебных командировках»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}. 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Предоставление гарантий при служебных командировках»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}. 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: