Информационный модуль «Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей»

Перед прохождением тестирования рекомендуем ознакомиться с предоставленным информационным материалом по соответствующей теме. Внимательное изучение материала поможет Вам освоить ключевые понятия и существующие требования трудового законодательства по конкретным вопросам.

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Выберите верное утверждение:

Этап 2.

Укажите, что предшествует заключению трудового договора на замещение отдельных должностей научных работников, а также переводу на соответствующие должности научных работников:

Этап 3.

Укажите, в каком порядке проводится конкурс на замещение должностей научных работников научных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и дополнительным профессиональным программам, в иных организациях, осуществляющих научную и (или) научно-техническую деятельность:

Этап 4.

Укажите должности научных работников, подлежащих замещению по конкурсу согласно перечню, утвержденному Приказом Минобрнауки России от 05.08.2021 № 715:

Этап 5.

Укажите случаи, когда допускается заключение трудового договора на замещение должности научного работника без избрания по конкурсу:

Этап 6.

Укажите порядок оформления трудовых отношений, в случае если с работником, избранным по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научного работника, новый трудовой договор не заключался:

Этап 7.

Выберите верное утверждение:

Этап 8.

Согласно какому документу должна проводиться аттестация научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров, подведомственных Российской академии наук?

Этап 9.

Укажите лиц, в отношении которых не проводится аттестация работников, занимающих должности научных работников:

Этап 10.

Укажите основание проведения аттестации руководителей научных учреждений, подведомственных Российской академии наук:

Этап 11.

Укажите категории научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров, подведомственных Российской академии наук, в отношении которых аттестация не проводится:

Этап 12.

Выберите верное утверждение:

Этап 13.

Укажите предельный возраст, установленный для замещения должностей руководителя, заместителей руководителя государственных и муниципальных научных организаций и руководителя их филиалов:

Этап 14.

Выберите верное утверждение:

Этап 15.

Может ли быть продлен срок пребывания руководителя государственной или муниципальной научной организации в своей должности по достижении им возраста 70 лет?

Этап 16.

Может ли быть прекращен трудовой договор с руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной научной организации при достижении им предельного возраста для замещения соответствующей должности?

Результат тестирования

«Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}. 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Нарушений не выявлено

Результат тестирования

«Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}. 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Выявлены неправильные ответы в вопросах о требованиях трудового законодательства, основанных на следующих правовых нормах:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 102 проверок