Проверочный лист «Регулирование труда беременных женщин и женщин, имеющих детей до 3 лет»

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Какие гарантии предоставляются беременным женщинам на время прохождения обследования в медицинских организациях?

Этап 2.

Какие гарантии предусмотрены для беременной женщины при представлении медицинского заключения о противопоказаниях к работе в связи с беременностью?

Этап 3.

В каком размере оплачивается труд беременной женщины при снижении ей норм выработки, норм обслуживания или при переводе ее на другую работу?

Этап 4.

Какие гарантии предусмотрены беременной женщине до предоставления ей другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов?

Этап 5.

Какие гарантии предусмотрены для беременной женщины при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни?

Этап 6.

В каком порядке женщине предоставляется отпуск по беременности и родам?

Этап 7.

Выберите верное утверждение:

Этап 8.

В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам?

Этап 9.

Какие основания прекращения трудового договора с беременной женщиной являются допустимыми?

Этап 10.

Какие гарантии предоставляются беременной женщине в случае истечения срочного трудового договора?

Этап 11.

Допускается ли увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?

Этап 12.

Какие гарантии предусмотрены для женщины, имеющей ребенка до 1,5 лет, в случае невозможности выполнения прежней работы?

Этап 13.

В каком порядке женщине предоставляются перерывы для кормления ребенка?

Этап 14.

Какие гарантии предоставляются женщинам при предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

Этап 15.

При соблюдении каких условий возможно привлечение женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, к сверхурочной работе?

Этап 16.

По какому из перечисленных оснований возможно увольнение женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет?

Этап 17.

Выберите категорию женщины, которой может быть установлено испытание:

Этап 18.

Какие существуют ограничения при привлечении беременной женщины на работу вахтовым методом?

Этап 19.

Какие гарантии предоставляются беременной женщине при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков?

Этап 20.

На каких условиях может работать женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

Этап 21.

Выберите верное утверждение:

Этап 22.

В каком случае допускается отказ в приеме на работу беременной женщины?

Этап 23.

Имеет ли право женщина по своему усмотрению досрочно выходить из отпуска по уходу за ребенком?

Акт о результатах самопроверки

«Регулирование труда беременных женщин и женщин, имеющих детей до 3 лет»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}. 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Регулирование труда беременных женщин и женщин, имеющих детей до 3 лет»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}. 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: