Информационный модуль «Порядок оформления расследования профессионального заболевания комиссией работодателя»

Перед прохождением тестирования рекомендуем ознакомиться с предоставленным информационным материалом по соответствующей теме. Внимательное изучение материала поможет Вам освоить ключевые понятия и существующие требования трудового законодательства по конкретным вопросам.

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

В каком случае работодатель обязан провести расследование профессионального заболевания?

Этап 2.

Какие лица, получившие профессиональное заболевание, могут быть признаны пострадавшими?

Этап 3.

Вправе ли работник лично участвовать в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

Этап 4.

Обязан ли работодатель организовывать расследование профессионального заболевания?

Этап 5.

В какой срок должна быть образована комиссия по расследованию профессионального заболевания?

Этап 6.

Кто должен входить в комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Этап 7.

Выберите верное утверждение:

Этап 8.

Какие обязанности возлагаются на работодателя при проведении расследования?

Этап 9.

Какие действия выполняет комиссия по расследованию профессиональных заболеваний в процессе расследования?

Этап 10.

На основании каких документов принимается решение по результатам расследования профессионального заболевания?

Этап 11.

Выберите верное утверждение:

Этап 12.

В какой срок работодатель обязан издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний?

Этап 13.

В какой срок должен быть составлен акт о случае профессионального заболевания?

Этап 14.

Что должно быть указано в акте о случае профессионального заболевания?

Этап 15.

Сколько составляется экземпляров акта о случае профессионального заболевания?

Этап 16.

Какой порядок оформления акта о случае профессионального заболевания?

Этап 17.

Где хранится акт о случае профессионального заболевания?

Этап 18.

Куда работодатель сообщает об исполнении решений комиссии по расследованию случая профессионального заболевания?

Результат тестирования

«Порядок оформления расследования профессионального заболевания комиссией работодателя»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Нарушений не выявлено

Результат тестирования

«Порядок оформления расследования профессионального заболевания комиссией работодателя»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата тестирования:
Продолжительность тестирования:

Выявлены неправильные ответы в вопросах о требованиях трудового законодательства, основанных на следующих правовых нормах:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 102 проверок