Проверочный лист «Проверка соблюдения требований по предоставлению гарантий при служебных командировках»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований по предоставлению гарантий при служебных командировках» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы настоящий инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:
- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- коллективный договор/соглашения (при наличии);
- запрос работнику с семейными обязанностями на его согласие ехать в командировку;
- согласие работника с семейными обязанностями ехать в командировку;
- медицинская справка об отсутствии противопоказаний для направления работника в командировку;
- приказ о направлении в командировку;
- журнал регистрации командировок;
- авансовый отчет командированного работника с приложенными документами о произведенных расходах;
- табель учета рабочего времени;
- другие документы.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Проверка соблюдения требований по предоставлению гарантий при служебных командировках

Этап 1.1.

Издание приказа о направлении работника в командировку

Этап 2.

Категория командируемого работника

Этап 2.1.

Категория командируемого работника

Этап 2.2.

Категория командируемого работника

Этап 3.

Категория командируемого работника

Этап 4.

Командировки лиц, участвующих в выборах

Этап 5.

Категория работника с семейными обязанностями

Этап 6.

Соблюдение порядка направления в командировку работников с семейными обязанностями

Этап 6.1.

Соблюдение порядка направления в командировку работников с семейными обязанностями

Этап 6.2.

Наличие у работника медицинских противопоказаний для направления в командировку

Этап 6.3.

Ознакомление работника с приказом о направлении в командировку

Этап 6.4.

Условия направления работника в командировку

Этап 6.5.

Выплата работнику при направлении в командировку

Этап 7.

Выплаты работнику при направлении в командировку

Этап 8.

Форма занятости работника

Этап 8.1.

Гарантии при направлении в командировку при работе по совместительству

Этап 9.

Направляющая сторона

Этап 10.

Гарантии при направлении в командировку при работе по совместительству одним из работодателей

Этап 11.

Гарантии при направлении в командировку при работе по совместительству

Этап 12.

Место командировки

Этап 13.

Гарантии при направлении в командировку на территории РФ

Этап 13.1.

Возмещение иных расходов, связанных с направлением в командировку

Этап 14.

Длительность командировки

Этап 15.

Гарантии при направлении в командировку за пределы территории РФ

Этап 16.

Гарантии при направлении в командировку за пределы территории РФ

Этап 17.

Статус работника

Этап 18.

Квалификация работника – иностранного гражданина

Этап 19.

Сроки командировок иностранных граждан, временно пребывающих в РФ

Этап 20.

Сроки командировок иностранных граждан, временно пребывающих в РФ

Этап 21.

Сроки командировок иностранных граждан, временно пребывающих в РФ

Этап 22.

Временная нетрудоспособность работника во время командировки

Этап 23.

Возмещение расходов, связанных с командировкой, в случае временной нетрудоспособности работника во время командировки

Этап 24.

Учетные дни командировки

Акт о результатах проверки

«Проверка соблюдения требований по предоставлению гарантий при служебных командировках»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата проверки:
Продолжительность проверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах проверки

«Проверка соблюдения требований по предоставлению гарантий при служебных командировках»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата проверки:
Продолжительность проверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 177 проверок