Проверочный лист «Испытание при приеме на работу»

Инструкция по прохождению теста.

Тест состоит из нескольких вопросов и ответов на них. После анализа информации в вопросе необходимо выбрать один или несколько верных вариантов ответа. Верный или верные варианты ответа обозначаются словом/словами «Верно».

Время прохождения теста неограниченно.

После успешного прохождения теста процедура завершается уведомлением о положительном завершении проверки.

При наличии неверных ответов в уведомлении указываются неверные варианты ответов со ссылкой на действующую редакцию правовой нормы, на основе которой сформулирован вопрос.

Этап 1.

Каков порядок установления испытания?

Этап 2.

Могут ли работник и работодатель подписать дополнительное соглашение о включении в трудовой договор условия об испытании?

Этап 3.

Выберите верное утверждение:

Этап 4.

Выберите лицо, которому может быть установлено испытание:

Этап 5.

Какой период не засчитывается в срок испытания?

Этап 6.

Может ли быть продлен срок испытания?

Этап 7.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме:

Этап 8.

В каком порядке работодатель уведомляет работника о неудовлетворительном результате испытания?

Этап 9.

Обязан ли работодатель учитывать мнение профсоюзного органа при увольнении работника, не выдержавшего испытание?

Этап 10.

Выплачивается ли выходное пособие при увольнении работника, не выдержавшего испытание?

Акт о результатах самопроверки

«Испытание при приеме на работу»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Испытание при приеме на работу»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: