Проверочный лист «№ 21. Проведение специальной оценки условий труда»

Для прохождения проверки по теме положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

  • трудовые договоры работников со всеми изменениями и дополнениями к ним;
  • перечень (произвольной формы) рабочих мест, не подлежащих специальной оценке;
  • гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, где аттестация не проводилась или срок её действия истёк;
  • график проведения специальной оценки условий труда;
  • перечень (произвольной формы) рабочих мест, подлежащих специальной оценке;
  • перечень (произвольной формы) рабочих мест, где идентификация производственных факторов не осуществляется;
  • акт о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
  • протоколы идентификации производственных факторов на рабочих местах;
  • перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям;
  • решение комиссии и представление эксперта об использовании результатов производственного контроля;
  • отчет о проведении специальной оценки условий труда;
  • документы, подтверждающие уведомление организации, проводившей специальную оценку условий труда об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда;
  • документы об ознакомлении работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах;
  • декларация  соответствия условий труда государственным нормативным требованиям;
  • сведения о результатах размещения соответствующей информации на официальном интернет-сайте работодателя;
  • план мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  • иные документы (при наличии).

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 2.

Приказом работодателя утверждены: состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

порядок деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 3.

В организации есть утвержденный график проведения специальной оценки условий труда

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 4.

Комиссией до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утвержден перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 5.

Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждены комиссией

Этап 6.

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, работодателем подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 7.

Работодателем в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не включены рабочие места: работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости

в связи с работой на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда

Этап 8.

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда сформирован перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 9.

При формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, учтены предложения работников

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 10.

Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществлены испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 11.

Отчет о проведении специальной оценки условий труда: подписан всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

утвержден председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 12.

Работодатель организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда*

*В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.

**Данный вариант ответа не может быть выбран

 

 

Этап 13.

В случае применения результатов производственного контроля: имеется решение комиссии и представление эксперта об использовании этих результатов

производственный контроль проведен аккредитованной испытательной лабораторией (центром) не ранее чем за шесть месяцев до начала проведения специальной оценки условий труда

Этап 14.

При наличии следующих обстоятельств внеплановая специальная оценка условий труда проведена: в течение 12 месяцев при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест

в течение 6 месяцев при получении работодателем предписания государственного инспектора труда

Этап 15.

Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Этап 16.

На официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещены: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда

перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников

Этап 17.

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда

*Данный вариант ответа не может быть выбран.

 

Акт о результатах самопроверки

«№ 21. Проведение специальной оценки условий труда»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«№ 21. Проведение специальной оценки условий труда»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: