Проверочный лист «Перевод работника на другую работу (перемещение) (за исключением перевода по инициативе работодателя)»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Перевод работника на другую работу (перемещение) (за исключением перевода по инициативе работодателя)» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы настоящий инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;
- документ, устанавливающий правила внутреннего трудового распорядка.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Укажите изменения условий трудового договора, обусловливающих необходимость перевода

Этап 2.

Ограничения перевода по состоянию здоровья

Этап 3.

Согласие работника на перевод

Этап 4.

Ухудшение состояния здоровья работника

Этап 5.

Особые причины для изменений

Этап 6.

Характеристика новой работы

Этап 7.

Срок, на который производится перевод

Этап 8.

Порядок оформления перевода на другую работу

Этап 9.

Порядок оформления перевода на другую работу

Этап 10.

Порядок оформления перевода на другую работу

Этап 11.

Порядок оформления перевода на другую работу

Этап 12.

Внесение записи в трудовую книжку

Этап 13.

Сроки записи о переводе в трудовую книжку

Этап 14.

Ознакомление работника с записью в трудовой книжке

Акт о результатах самопроверки

«Перевод работника на другую работу (перемещение) (за исключением перевода по инициативе работодателя)»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Перевод работника на другую работу (перемещение) (за исключением перевода по инициативе работодателя)»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 247 проверок