Проверочный лист «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих режим рабочего времени и времени отдыха морских лоцманов и кандидатов в морские лоцманы»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих режим рабочего времени и времени отдыха морских лоцманов и кандидатов в морские лоцманы» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:
- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;
- документы, подтверждающие наличие у работника статуса морского лоцмана;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- коллективный договор (при наличии);
- графики работы (сменности) лоцманов;
- документ, подтверждающий ознакомление лоцмана с графиком работы (сменности);
- приказы о привлечении лоцмана к работе в выходные или нерабочие праздничные дни;
- график отпусков;
- табели учета рабочего времени;
- другие документы.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Категория работодателя

Этап 1.1.

Категория работника

*Каждый морской лоцман должен иметь:

а) гражданство РФ;

б) высшее или среднее морское специальное образование по специальности судоводителя;

в) диплом не ниже старшего помощника капитана (для кандидатов в морские лоцманы – действующий диплом не ниже старшего помощника капитана);

г) стаж работы не менее пяти лет в должности капитана или старшего помощника капитана на судах валовой вместимостью 500 и более;

д) заключение медицинской комиссии о пригодности к работе на морских судах;

е) свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации морских лоцманов;

ж) свидетельство о прохождении тренажерной подготовки.

Морские лоцманы один раз в пять лет проходят аттестацию.

**Далее по тексту проверочного листа именуется «лоцман».

Этап 2.

Порядок разработки правил внутреннего трудового распорядка

Этап 3.

В состав рабочего времени лоцмана включаются:

*Далее по тексту проверочного листа именуется «положение».

**Место начала и окончания ежедневной работы (смены) лоцмана по соглашению лоцмана и работодателя может назначаться вне помещения для работы и отдыха в морском порту, из которого осуществляется лоцманская проводка судов. Порядок и условия изменения места начала и окончания ежедневной работы (смены) лоцмана устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором с учетом мнения представителей лоцманов (абз. 2 п. 3 Положения).

Этап 4.

Применение суммированного учета рабочего времени

Этап 5.

Продолжительность рабочего времени лоцмана

Этап 6.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени

Этап 7.

Наличие представительного органа работников

*Далее по тексту проверочного листа именуется «представители лоцманов».

Этап 8.

Согласование порядка введения суммированного учета рабочего времени

Этап 9.

Наличие графиков сменности

Этап 10.

Порядок составления графика работы (сменности)

Этап 11.

Наличие графиков сменности

Этап 12.

Ознакомление лоцмана с графиком работы (сменности)

Этап 12.1.

Порядок составления графика работы (сменности)

Этап 13.

Правила составления графика работы (сменности)

Этап 14.

Вызов лоцмана на работу в выходной день

Этап 15.

Начало и окончание работы (смены лоцмана) в выходной день

Этап 15.1.

Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха перед привлечением к работе в выходной день

Этап 15.2.

Привлечение лоцмана к работе в нерабочие праздничные дни, не установленные для лоцмана графиком работы (сменности) как рабочие дни*

*Установленные для лоцмана в качестве рабочих дней иным способом в случае отсутствия графиков сменности.

Этап 15.3.

Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха перед привлечением к работе в нерабочие праздничные дни, не установленные для лоцмана графиком работы (сменности) как рабочие дни

Этап 16.

Учетный период при суммированном учете рабочего времени

Этап 16.1.

Продолжительность рабочего времени за учетный период

Этап 16.2.

Продолжительность рабочего времени*

*Продолжительность ежедневной работы (смены) лоцмана в ночное время не сокращается.

Этап 17.

Наличие графиков сменности

Этап 18.

Наличие представительного органа работников

*Далее по тексту проверочного листа именуются «представители лоцманов».

Этап 19.

Порядок составления графика работы (сменности)

Этап 20.

Ознакомление лоцмана с графиком работы (сменности)

Этап 21.

Правила составления графика работы (сменности)

Этап 22.

Вызов лоцмана на работу в выходной день

Этап 23.

Начало и окончание работы (смены лоцмана) в выходной день

Этап 23.1.

Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха перед привлечением к работе в выходной день

Этап 23.2.

Привлечение лоцмана к работе в нерабочие праздничные дни, не установленные для лоцмана графиком работы (сменности) как рабочие дни*

*Установленные для лоцмана в качестве рабочих дней иным способом в случае отсутствия графиков сменности.

Этап 23.3.

Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха перед привлечением к работе в нерабочие праздничные дни, не установленные для лоцмана графиком работы (сменности) как рабочие дни

Этап 24.

Работа в течение двух смен

Этап 25.

Место начала и окончания ежедневной работы (смены) лоцмана

Этап 26.

Порядок и условия изменения места начала и окончания ежедневной работы (смены) лоцмана

Этап 27.

Продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов для отдыха между лоцманскими проводками

Этап 28.

Учет рабочего времени, фактически отработанного лоцманом

Этап 29.

Вид работы, на которой занят лоцман

Этап 30.

Порядок предоставления перерывов для отдыха и питания на работах, где по условиям производства предоставление данных перерывов невозможно

Этап 31.

Предоставление перерывов для отдыха и питания

Этап 32.

Ежедневный (междусменный) отдых

Этап 33.

Еженедельный непрерывный отдых

*Еженедельный непрерывный отдых должен непосредственно следовать за ежедневным (междусменным) отдыхом.

Акт о результатах проверки

«Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих режим рабочего времени и времени отдыха морских лоцманов и кандидатов в морские лоцманы»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата проверки:
Продолжительность проверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах проверки

«Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих режим рабочего времени и времени отдыха морских лоцманов и кандидатов в морские лоцманы»

Электронным инспектором была проведена документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата проверки:
Продолжительность проверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 226 проверок