Проверочный лист «Проверка соблюдения требований норм по регулированию труда лиц, являющихся гражданами стран – членов Евразийского экономического союза»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований норм по регулированию труда лиц, являющихся гражданами стран – членов Евразийского экономического союза»* положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы настоящий инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;

- полис ДМС;

- договор на оказание медицинских услуг работнику;

- документы об образовании;

- документ о признании в РФ образования и квалификации, полученной за рубежом;

- документы миграционного учета;

- письменное требование работника о выдаче ему справки с указанием профессии (специальности, квалификации и должности), периода работы и размера заработной платы;

- другие документы.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

*Трудовая деятельность гражданина государства – члена ЕАЭС на территории Российской Федерации регулируется законодательством Российской Федерации с учетом положений Договора о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2014)

Этап 1.

Гражданство работника, являющегося иностранным гражданином

*Работодатели вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности граждан государств – членов ЕАЭС без учета ограничений по защите национального рынка труда (работодателю не нужно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а работнику не нужно получать разрешение на работу или патент).

Этап 2.

Категория работника

Этап 3.

Дополнительные документы, запрашиваемые у работника – гражданина Белоруссии при заключении трудового договора*

*Для проверки соблюдения требований норм законодательства, устанавливающих порядок предъявления работником документов при приеме на работу, обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих порядок предъявления работником документов при приеме на работу (кроме лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ, принудительных работ, обязательных работ)».

Этап 4.

Дополнительные документы, запрашиваемые у работника – гражданина Белоруссии при заключении трудового договора*

*Для проверки соблюдения требований норм законодательства, устанавливающих порядок предъявления работником документов при приеме на работу, обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих порядок предъявления работником документов при приеме на работу (кроме лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ, принудительных работ, обязательных работ)».

Этап 5.

Дополнительные документы, запрашиваемые у работника – гражданина стран ЕАЭС, кроме Белоруссии*

*Для проверки соблюдения требований норм законодательства, устанавливающих порядок предъявления работником документов при приеме на работу, обратитесь к проверочному листу «Проверка соблюдения требований норм, устанавливающих порядок предъявления работником документов при приеме на работу (кроме лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ, принудительных работ, обязательных работ)».

Этап 6.

Наличие у работодателя договора с медицинской организацией о предоставлении работникам платных медицинских услуг

Этап 7.

Категория работника

Этап 8.

Дополнительные документы, запрашиваемые у работника – гражданина стран ЕАЭС, кроме Белоруссии

Этап 9.

Дополнительные документы, запрашиваемые у работника – гражданина стран ЕАЭС, кроме Белоруссии

Этап 10.

Необходимость предъявления документов об образовании при приеме на работу

Этап 11.

Документы об образовании

Этап 12.

Признание документов об образовании, выданных образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) стран ЕАЭС*

*Работодатель вправе запросить нотариальный перевод документов об образовании.

Этап 13.

Сфера деятельности работника

Этап 14.

Сфера деятельности работодателя

Этап 15.

Должность работника

Этап 16.

Профессия (должность, специальность) иностранного работника, осуществляющего руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли

Этап 17.

Социальное обеспечение работника

Этап 18.

Порядок учета трудового (страхового) стажа работника для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного

Этап 19.

Требование работника о выдаче ему справки с указанием профессии (специальности, квалификации и должности), периода работы и размера заработной платы

Этап 20.

Выдача работнику справки с указанием профессии (специальности, квалификации и должности), периода работы и размера заработной платы

Этап 20.1.

Уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным гражданином

Этап 20.2.

Прекращение трудового договора с иностранным гражданином

Этап 20.3.

Уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о прекращении трудового договора с иностранным гражданином

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований норм по регулированию труда лиц, являющихся гражданами стран – членов Евразийского экономического союза»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований норм по регулированию труда лиц, являющихся гражданами стран – членов Евразийского экономического союза»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

 

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 334 проверок