Проверочный лист «Проверка соблюдения требований по регулированию труда отдельных категорий работников кредитных организаций (в случае применения мер по предупреждению банкротства)»

Перед началом проверки определите конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.


Для прохождения предпроверки по теме «Проверка соблюдения требований по регулированию труда отдельных категорий работников кредитных организаций (в случае применения мер по предупреждению банкротства)» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

- уставные документы работодателя;

- документы, подтверждающие утверждение в отношении банка плана участия Банка России или плана участия государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» в осуществлении мер по предупреждению банкротства;

- документ об отзыве (аннулировании) лицензии на осуществление банковских операций;

- положение об оплате труда;

- иные локальные нормативные акты, определяющие выплаты работникам при увольнении;

- коллективный договор, соглашения;

- трудовой договор работника со всеми изменениями и дополнениями к нему;

- приказ об объявлении простоя;

- листки учета простоя (акты простоя);

- приказ о прекращении трудового договора;

- соглашение о расторжении трудового договора;

- решение о прекращении трудового договора с руководителем организации;

- лицевой счет работника.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Категория работодателя

Этап 2.

Меры по предупреждению банкротства банка

Этап 3.

Категория работника банка

*Контролирующим банк лицом признается лицо, имеющее либо имевшее в любой момент времени в течение трех лет до даты утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка право прямо или косвенно давать обязательные для исполнения банком указания или возможность в силу должностного положения либо иным образом определять действия банка, в том числе путем принуждения руководителя или членов органов управления банка либо оказания определяющего влияния на руководителя или членов органов управления банка иным образом. В частности, контролирующим банк лицом может быть признано лицо, которое в силу полномочия, основанного на доверенности, нормативном правовом акте, специального полномочия может или могло совершать сделки от имени банка, лицо, которое прямо или косвенно имеет или имело право владеть, и (или) пользоваться, и (или) распоряжаться 20% и более голосующих акций (долей в уставном капитале) банка

Этап 4.

Иная категория работника банка

Этап 5.

Наличие стимулирующих выплат работникам банка

Этап 6.

Осуществление выплат стимулирующего характера работникам банка

Этап 7.

Наличие стимулирующих выплат работнику, который является контролирующим банк лицом

Этап 8.

Осуществление выплат стимулирующего характера работнику, который является контролирующим банк лицом

Этап 9.

Категория работника банка

Этап 10.

Изменение размера оплаты труда работнику банка

Этап 11.

Выплата заработной платы работнику банка

Этап 12.

Прекращение трудового договора с работником банка

*Помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в том числе в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) (п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ)

Этап 13.

Выплата работнику банка выходного пособия (компенсации, прочей аналогичной выплаты) в связи с прекращением трудового договора

Этап 14.

Размер выплаченного работнику банка выходного пособия (компенсации, другой аналогичной выплаты)

Этап 15.

Статус кредитной организации

Этап 16.

Простой работника (работников) по причине отзыва (аннулирования) лицензии у работодателя

Этап 17.

Оплата времени простоя в связи с отзывом (аннулированием) у кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по регулированию труда отдельных категорий работников кредитных организаций (в случае применения мер по предупреждению банкротства)»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по регулированию труда отдельных категорий работников кредитных организаций (в случае применения мер по предупреждению банкротства)»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации:

Вы прошли 1 из 546 проверок