Проверочный лист «Трудовой договор»

Для прохождения предпроверки по теме «Трудовой договор» положите перед собой следующие документы (при наличии):
- трудовой договор со всеми приложениями к нему.
ВНИМАНИЕ!
1) Данный проверочный лист поможет проверить только факт наличия и/или отсутствия необходимых по законодательству РФ условий в трудовом договоре.
Для проверки соответствия законодательству содержания условий трудового договора можно обратиться на сайт http://онлайнинспекция.рф/ и задать нужный вопрос на сервисе «Дежурный инспектор».  
2) Данный проверочный лист не учитывает особенности содержания трудового договора:
- с работниками, являющимися иностранными лицами и лицами без гражданства;
- с работодателями – религиозными организациями;
- с лицами, поступающими на государственную или муниципальную гражданскую службу, военную службу, службы в таможенных органах, полиции, органах прокуратуры, государственной безопасности, следственных и прочих правоохранительных органах, работу на выборных государственных и муниципальных должностях.

Этап 1.

В какой форме с Вами заключен трудовой договор?

Этап 2.

Передан ли Вам экземпляр трудового договора?

Этап 3.

Выберите категорию работодателя

Этап 4.

Какие из перечисленных сведений указаны в Вашем трудовом договоре с организацией - работодателем?

Этап 5.

Какие из перечисленных условий указаны в Вашем трудовом договоре с организацией - работодателем?

Этап 6.

Какие из перечисленных сведений указаны в Вашем трудовом договоре с работодателем – индивидуальным предпринимателем?

Этап 7.

Какие из перечисленных условий указаны в Вашем трудовом договоре с индивидуальным предпринимателем – работодателем?

Этап 8.

Каковы условия Вашей работы?

Этап 9.

Какие из перечисленных условий включены в Ваш трудовой договор в связи с наличием опасных и/или вредных условий труда?

Этап 10.

Каков характер Вашей работы?

Этап 11.

Включены ли в Ваш трудовой договор условия об особом характере работы?

Этап 12.

Каков Ваш режим рабочего времени и времени отдыха?

Этап 13.

Включено ли в Ваш трудовой договор условие о режиме рабочего времени и времени отдыха работника?

Этап 14.

Каков Ваш вид занятости по рассматриваемому месту работы?

Этап 15.

Включено ли в Ваш трудовой договор условие о совместительстве?

Этап 16.

На какой должности Вы работаете?

Этап 17.

Включены ли перечисленные условия Ваш в трудовой договор?

Этап 18.

Включено ли указанное условие в Ваш трудовой договор с работодателем – частным агентством занятости?

Этап 19.

Включены ли указанные условия Ваш в трудовой договор?

Этап 20.

На какой срок с Вами заключен трудовой договор?

Этап 21.

Указано ли в Вашем трудовом договоре основание (причина) заключения срочного трудового договора?

Этап 22.

Каковы причины (основания) заключения с Вами срочного трудового договора?

Этап 23.

На какой срок с Вами заключен трудовой договор спортсмена?

Этап 24.

Какие из перечисленных сведений указаны в Вашем трудовом договоре с работодателем – гражданином, не являющимся индивидуальным предпринимателем?

Этап 25.

Какие из перечисленных условий указаны в трудовом договоре с работодателем – гражданином, не являющимся индивидуальным предпринимателем?

Этап 26.

Каков Ваш вид занятости по рассматриваемому месту работы?

Этап 27.

Включено ли в Ваш трудовой договор условие о совместительстве?

Этап 28.

Каков характер Вашей работы?

Этап 29.

Включены ли в Ваш трудовой договор условия об особом характере работы?

Этап 30.

На какой срок с Вами заключен трудовой договор с работодателем – гражданином, не являющимся индивидуальным предпринимателем?

Этап 31.

Включено ли указанное условие в Ваш трудовой договор?

Этап 32.

На какой срок с Вами заключен трудовой договор тренера?

Этап 33.

Указано ли в Вашем трудовом договоре основание (причина) заключения срочного трудового договора с тренером?

Этап 34.

Каковы причины (основания) заключения с Вами срочного трудового договора?

Этап 35.

Каковы причины (основания) заключения с Вами срочного трудового договора?

Акт о результатах самопроверки

«Трудовой договор»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Трудовой договор»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: