Проверочный лист «Проверка соблюдения требований по специальной оценке условий труда»

Для прохождения предпроверки по теме «Специальная оценка условий труда» положите перед собой следующие документы (при наличии) или их копии (при наличии), которые запросил бы настоящий инспектор труда, а сейчас будет проверять Электронный инспектор:

- карты аттестации рабочих мест, результаты которой действительны до 31.12.2018 г.
- штатное расписание с указанием работников, которым 
а) предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
б) может быть досрочно назначена трудовая пенсия в связи со списком работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций);
- перечень (произвольной формы) рабочих мест, не подлежащих специальной оценке;
- гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, где аттестация не проводилась или срок её действия истёк;
- график проведения специальной оценки условий труда;
- перечень (произвольной формы) рабочих мест, подлежащих специальной оценке;
- перечень (произвольной формы) рабочих мест, где идентификация производственных факторов не осуществляется;
- акт о создании комиссия по проведению специальной оценки условий труда;
- протоколы идентификации производственных факторов на рабочих местах;
- перечень (произвольной формы) рабочих мест, по которым результат спецоценки скорректирован государственной экспертизой  условий труда (в связи с  неполнотой идентификации производственных факторов и/или по другим основаниям);
- протокол о невозможности проведения исследований вредных и/или опасных производственных факторов;
- отчет о проведении специальной оценки условий труда и особое мнение к нему (при наличии);
- декларация  соответствия условий труда государственным нормативным требованиям;
- сведения о результатах размещения соответствующей информации на официальном интернет-сайте работодателя;
- акты об установлении работникам гарантий и компенсаций по результатам проведенной специальной оценки.

Перед ответом на вопрос Электронного инспектора убедитесь, что именно этот факт или обстоятельство отражены в ваших документах.

Этап 1.

Категория рабочего места, подлежащего оценке

Этап 1_1.

Особенности иных рабочих мест

Этап 2.

Вид специальной оценки условий труда иных рабочих мест

Этап 3.

Основания и поводы для проведения внеплановой специальной оценки условий труда иных рабочих мест

Этап 4.

Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

Этап 5.

Привлечение организации, проводящей специальную оценку условий труда

Этап 6.

Соответствие организации, с которой заключён гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки условий труда, требованиям законодательства

Этап 7.

График проведения специальной оценки условий труда

Этап 8.

Создание работодателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Этап 9.

Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке

Этап 10.

Численность комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Этап 11.

Категория работодателя, у которого проводится специальная оценка условий труда

Этап 12.

Состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда со стороны работодателя-субъекта малого предпринимательства

Этап 13.

Состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда со стороны работодателя, не являющегося субъектом малого предпринимательства

Этап 14.

Представительный орган работников

Этап 15.

Состав комиссии

Этап 16.

Утверждение состава комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Этап 16_1.

Категория рабочего места, где идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется

Этап 17.

Идентификация производственных факторов на рабочих местах в процессе специальной оценки условий труда

Этап 18.

Наличие рабочих мест без опасных (вредных) факторов

Этап 18_1.

Государственная экспертиза условий труда

Этап 19.

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям

Этап 20.

Подача декларации о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям

Этап 21.

Невоможность проведения исследований вредных и/или опасных производственных факторов

Этап 22.

Протокол о невозможности проведения исследований вредных и/или опасных производственных факторов

Этап 23.

Отчет о проведении специальной оценки условий труда

Этап 24.

Несогласие с результатами проведения специальной оценки условий труда

Этап 25.

Особое мнение члена комиссии по результатам проведение специальной оценки условий труда

Этап 26.

Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда

В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.

Этап 27.

Официальный интернет-сайта работодателя

Этап 28.

Размещение данных о результатах проведения специальной оценки условий труда на официальном интернет-сайте работодателя

Этап 29.

Срок размещения данных о результатах проведения специальной оценки условий труда на официальном интернет-сайте работодателя

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по специальной оценке условий труда»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Нарушений не выявлено

Акт о результатах самопроверки

«Проверка соблюдения требований по специальной оценке условий труда»

Сервисом «Электронный инспектор» проверено соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении {{company}}.

Дата самопроверки:
Продолжительность самопроверки:

Выявлены следующие нарушения обязательных требований:

Рекомендации: