Требование трудового законодательства:

Работодатель обязан включить в правила внутреннего трудового распорядка все  условия, установленные законодательством

< К списку статей Возможные нарушения требования

Норма трудового права:

Часть 3 статьи 189 ТК РФ:

Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Работодатель не включил в правила внутреннего трудового распорядка все  условия, установленные законодательством


Создает угрозу нарушения прав работника

< К списку статей