Главная |  Перечень требований трудового законодательства

Требование трудового законодательства:

Работодатель обязан:

- при получении предложения в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей;

- осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам;

- представлять необходимые документы комиссии по трудовым спорам по ее требованию и в установленный ею срок 

распечатать сохранить
< К списку статей Возможные нарушения требования

Норма трудового права:

Части 1 и 4 статьи 384 ТК РФ:

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

… Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.

 

Часть 4 статьи 387 ТК РФ:

Комиссия по трудовым спорам имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов. По требованию комиссии работодатель (его представители) обязан в установленный комиссией срок представлять ей необходимые документы.

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Невыполнение работодателем обязанности (нарушение срока выполнения обязанности) по направлению в комиссию по трудовым спорам своих представителей при получении предложения в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам


Создает угрозу нарушения прав работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Невыполнение работодателем обязанности по осуществлению организационно-технического обеспечения деятельности комиссии по трудовым спорам


Создает угрозу нарушения прав работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Непредоставление (несвоевременное предоставление) документов, запрошенных комиссией по трудовым спорам 


Создает угрозу нарушения прав работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Показать больше
< К списку статей