Требование трудового законодательства:

Работодатель обязан предоставлять работникам-спортсменам и работникам-тренерам ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней

< К списку статей Возможные нарушения требования

Норма трудового права:

Часть 2 статьи 348.10 ТК РФ:

Спортсменам, тренерам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами, но не менее четырех календарных дней.

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Возможное нарушение требования трудового законодательства

1. Непредоставление работодателем работнику-спортсмену или работнику-тренеру ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

2. Предоставление работодателем работнику-спортсмену и/или работнику-тренеру ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью менее установленной законодательством, коллективным, трудовым договором, локальными актами


Непосредственно нарушает права работника

< К списку статей