Требование трудового законодательства:

Работодатель:

- обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных,  периодических и внеочередных (по просьбе спортсмена по медицинским показаниям) медицинских осмотров работников;

- не вправе заключать трудовой договор со спортсменом без прохождения им медицинского осмотра, а также в случае если в соответствии с медицинским заключением, выданным по результатам такого осмотра, спортсмену предстоящая выполнению работа по трудовому договору противопоказана;

- обязан сохранять место работы и средний заработок за время прохождения спортсменов периодических и внеочередных медицинских осмотров

< К списку статей Возможные нарушения требования

Норма трудового права:

Статья 348.3 ТК РФ:

При заключении трудового договора спортсмены подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру.

В период действия трудового договора спортсмены проходят обязательные периодические медицинские осмотры в целях определения пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и спортивного травматизма.

Работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) медицинских осмотров спортсменов, внеочередных медицинских осмотров спортсменов по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения этих медицинских осмотров. Спортсмены обязаны проходить указанные медицинские осмотры, следовать медицинским рекомендациям.

 

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Несоблюдение работодателем обязанности по организации за счет собственных средств в предварительных и/или периодических и/или внеочередных медицинских осмотров спортсменов


Создает угрозу нарушения прав работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 5 статьи 5.27.1. КоАП РФ

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Несоблюдение работодателем обязанности по сохранению за спортсменом среднего заработка при прохождении обязательных медицинских осмотров


Непосредственно нарушает права работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 6 или 7 статьи 5.27. КоАП РФ

Статья 145.1 УК РФ

Статья 236 ТК РФ

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Заключение со спортсменом трудового договора без прохождения предварительного медицинского осмотра


Создает угрозу нарушения прав работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 3 или 5 статьи 5.27.1. КоАП РФ

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Заключение со спортсменом трудового договора в случае, если в соответствии с медицинским заключением, выданным по результатам медицинского осмотра, спортсмену предстоящая выполнению работа по трудовому договору противопоказана


Непосредственно нарушает права работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 3 или 5 статьи 5.27.1. КоАП РФ

Показать больше
< К списку статей