Главная |  Перечень требований трудового законодательства

Требование трудового законодательства:

Работодатель обязан соблюдать установленную законодательством процедуру привлечения работников, принятых на работу на срок до двух месяцев, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, и оплату за работу в указанное время

распечатать сохранить
< К списку статей Возможные нарушения требования

Норма трудового права:

Статья 290 ТК РФ:

Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере.

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Несоблюдение установленной законодательством процедуры привлечения работников  к работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе


Непосредственно нарушает права работников

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Части 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

< К списку статей