Требование трудового законодательства:

Работодатель обязан  заключать трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения на основе типовой формы, утверждаемой Правительством Российской Федерации

< К списку статей Возможные нарушения требования

Норма трудового права:

Часть 3 статьи 275 ТК РФ:

Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

Постановлением Правительства РФ от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"(утверждена типовая форма трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения).

 

Возможное нарушение требования трудового законодательства

Заключение трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения без соблюдения типовой формы, утвержденной Правительством Российской Федерации


В зависимости от конкретного вида нарушения может:

- не нарушать права работника,

- непосредственно нарушать права работника

Источник, устанавливающий ответственность за нарушение требования

Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

< К списку статей