Порядок досрочного выхода на пенсию по предложению органа службы занятости лица предпенсионного возраста, уволенного в связи с сокращением численности и/или штата

Памятка для работника

Работнику, который попал под сокращение численности или штата, при его согласии может быть оформлен досрочный выход на пенсию – на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Право безработного гражданина на досрочный выход на пенсию возникает не ранее чем за два года до наступления соответствующего пенсионного возраста.

Безработный гражданин вправе оформить досрочный выход на пенсию при соответствии одновременно следующим критериям:

  • гражданин отвечает условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным законодательством о страховых пенсиях.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В целях указанного права данный возраст соответственно уменьшается до 63 (для мужчин) и до 58 лет (для женщин);

!

Важно! Пенсия, выплачиваемая безработным гражданам до наступления возраста, дающего право на получение пенсии по старости, т.е. пенсия, назначаемая досрочно по предложению органа службы занятости, не является страховой пенсией и ее назначение имеет иную природу, однако ее размер определяется по тем же нормам, что установлены для страховой пенсии по старости, включая сумму фиксированной выплаты к ней.

  • увольнение с работы имело место в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
  • органом службы занятости гражданину сделано предложение о досрочном выходе на пенсию;
!

Важно! У органов службы занятости отсутствует обязанность по требованию безработного гражданина выдавать ему предложение о досрочном выходе на пенсию.

Выдача безработным гражданам предложений на досрочный выход на пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости и зависит от финансовых возможностей органов службы занятости.

!

Важно! Условием направления безработному гражданину предложения о досрочном выходе на пенсию является невозможность подобрать для него подходящую работу.

  • имеется согласие гражданина на досрочный выход на пенсию;
При согласии безработного гражданина с назначением пенсии, предусмотренной настоящим пунктом, орган службы занятости не позднее одного рабочего дня, следующего за днем получения такого согласия безработного гражданина, в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства гражданина предложение органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину, в котором безработным гражданином подтверждается согласие на досрочное назначение пенсии и указывается способ доставки данной пенсии.
  • гражданин имеет необходимый страховой стаж.

Для рассматриваемой категории граждан страховой стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;

  • имеется необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы).

В 2023 г. величина индивидуального пенсионного коэффициента не должна быть ниже 25,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30.

Получатель пенсии, назначенной ему как безработному гражданину досрочно, вправе перейти на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Страховая пенсия в общем случае назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

!

Важно! Досрочный выход безработного гражданина на пенсию является основанием для прекращения выплаты ему пособия по безработице и снятия с учета в качестве безработного.

Безработному гражданину предпенсионного возраста органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации могут оформить досрочный выход на пенсию только по предложению органов службы занятости. Для решения вопроса о возможности получения такого предложения гражданин может обращаться в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице.

Предложение органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину направляется с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия либо в форме электронного документа или на бумажном носителе на основании соглашения, заключенного между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и органом службы занятости. Информирование безработного гражданина о направлении предложения о досрочном назначении ему пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке, предусмотренном правилами, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утверждаемыми уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Пенсия, предусмотренная настоящим пунктом, назначается со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину без истребования от него заявления о назначении пенсии.

!

Важно! Решение о назначении пенсии принимает орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании представленных документов.

!

Важно! Выплата пенсии, назначенной досрочно, может быть прекращена.

Основанием для прекращения выплаты пенсии, назначенной безработным гражданам досрочно, является поступление на работу или возобновление иной деятельности, периоды которой включаются в страховой стаж.

Прекращение работы и (или) иной деятельности, периоды которой включаются в страховой стаж, является основанием для возобновления выплаты указанного вида пенсий.